地域に必要とされ愛される店舗を目指して

当社は、九州を中心に西日本一帯へ店舗を展開しています。

各エリアでは、地域と社会の発展の為に、社会貢献・地域活動を積極的に行っており、店頭では２ヵ月に一度、当社の栄養士による無料の栄養相談会などを開催し、毎回多くのお客様にご参加いただいております。

他にも、毎月月末に開催している抽選会や割引クーポンが発券できる「おトクーポン」など、お客様に親しみを持っていただけるような企画を盛りだくさんでご用意したり、地域のマラソン大会やイベントなどにも、協賛企業として積極的に参加しております。

このように、さまざまなアプローチから地域のみなさんの健康や生活に溶け込む地域密着型の店づくりを目指し、今後もよりいっそう愛される店舗を目指して、いろんな活動に取り組んでいきます！

いずれは全国展開を視野に、本州に向けても店舗を拡大していく予定です。

各店舗では、医薬品はもちろん、化粧品、日用品、食料品などを豊富に取り揃えるとともに、自社の商品開発にも力を入れており、他社にはない充実の品揃えを実現しています。

少子高齢化問題を受けて、人々の健康で快適な生活への意識が高まっている現代の日本では、ドラッグストアがますます必要とされています。

当社では病気予防につながる情報提供や、お客様の相談に対して親身なカウンセリングを何より大切にしており、業界ナンバーワンの教育システムによって、社員の知識向上をサポートしています。それが、社員一人ひとりの成長と、会社の成長につながると考えています。

働く人の「働きやすさ」を大事にする会社です！

正社員での応募であれば、勤務エリアの選択が可能な地域専任職と、エリアを限定せずに勤務するグローバル職の選択ができます。

入社後は年齢、学歴に関係なく勤務成績により昇給・昇格する人事評価制度ですので、皆さんの前向きで積極的なやる気と向上心をしっかりサポートします。

また、準社員・パート・アルバイトでの応募であれば、勤務時間を幅広く用意しております。勤務時間に応じて各種保険もありますので、ライフスタイルに合わせて働くことが可能です。社員登用制度や従業員割引購入制度など、福利厚生も充実していますので、ライフプランに合わせてステップアップすることも可能です。

医薬品登録販売者の資格を持つスタッフは、店舗業務のほか、第2・3類の一般用医薬品の販売も担当しています。お客様から相談があった際には、情報提供を行い、お客様に寄り添う丁寧な接客をしていただくのが、資格を活かした大切なお仕事です。

また、登録販売者勉強会を定期的に開催しており、資格取得後のフォローも充実しています。当社独自のWEBサイトを使った勉強も出来ますので、未経験者や前職からのブランクがある方でも安心して勤務していただけます。医薬品登録販売者には資格手当の支給があります。正社員には月額の手当があり、準社員・パート・アルバイトスタッフには規定の時給加算が行われます。

そのほかにも、女性スタッフが多く活躍していることも当社の魅力ですね。全体の6～7割は女性スタッフで、女性の店長も増えてきています。産休・育休制度もありますので、結婚出産を経ても長く活躍できます。

内緒で教える舞台裏

従業員割引購入制度は、本当に充実した内容で、入社された皆さんに喜んでいただける内容です。医薬品だけでなく、化粧品、日用品、食品なども対象ですので、毎日のお買い物がお得になります。対象商品は約10,000点、割引率は最大50%で、家計も大助かりの便利な制度です。

求職者に対して

上司との距離が近く、スタッフ同士の仲が良い、和気あいあいとした雰囲気が好きだと言ってくれる社員・スタッフが多いところが当社の自慢です。待遇面や福利厚生も重要ですが、長く勤めるなら職場の雰囲気も大切。困ったことがあれば、店長やブロック長にも気軽に相談が出来る環境が整っています。

また、医薬品登録販売者としてのやりがいを持って仕事ができることも魅力に感じていただけるはず。カウンセリング型のドラッグストアとして、お客様への情報提供を何より一番に考えていますので、自分自身が学んできた知識を活かすことが出来ます。それが働く上でのやりがいに必ずつながっていきます。常連のお客様との何気ない世間話を通して、地域の方々と親しくなれるのも地域密着型の当社ならではの魅力です。

「ドラモリって、どんな会社なんだろう？」と少しでも興味を持たれた方は、是非一度お店を見に来てください。きっとお店そのものや、スタッフ同士の雰囲気の良さを感じていただけるはずです。