「地域密着」は我々にとってこだわっていきたいテーマ

ドラッグストアmacの店舗特徴は「食品強化型ドラッグストア」（フード＆ドラッグ）です。医薬品・化粧品だけでなく青果・精肉・惣菜などの生鮮食品も取り扱い、1カ所で買い物が完結するワンストップサービスを実現しています。
医薬品・化粧品の接客販売を通じて「美」「健康」の価値提供を行っています。

【登録販売者の活躍の場はどんどん広がります】
現在、ドラッグストアmacは事業拡大の為、登録販売者資格をお持ちの方を大募集しています。
特に注力している地域は高知県全域・香川県（西讃～中讃）・徳島県（東部）・兵庫県（淡路島限定）となっています。新規エリアの為、現在の店舗数はまだ少ないですが、今後、どんどん出店していく予定です。
四国を中心とする「地域密着」は、我々にとってこだわっていきたいテーマです。そのためにも登録販売者の活躍は必要不可欠。
私たちと一緒に新しい店舗を立ち上げてみませんか？

【社員紹介】
店舗運営スタッフの医薬品や食品の責任者として従事、その後、複数の店舗で店長（ストアマネージャー）、複数のエリアでSV（エリアリーダー）等のマネジメント職を経験。現在は採用責任者として新卒・中途・パート・障がい者採用に関わる。

○ 四国に密着、地域をなによりも大切に
大屋は「地域」＝「四国4県」と定め、今後も四国内（一部淡路島）に限って事業拡大を図っていきます。四国内で働きたい方にはピッタリの企業です。また現地採用（転居伴わない働き方）も強化しています！

○ 求める人物像
経歴や能力も重要ですが、人物重視で選考をさせて頂きます。
過去の採用者の特徴として「明るくて元気な人」や「向上心・チャレンジ精神がある人」が多い傾向にあります。
面接時には、ぜひ上記の点を意識して臨んでいただければと思います。
少しでもあてはまると感じただけでもいいのです。
その他にも、元お笑い芸人（某テレビ局のお笑い番組に出演）の方や、漫画家の方でマンガアプリで自分の作品を掲載されていた方などもいらっしゃいました。何でも構いません、強い意志をお持ちの方、類まれな経験がある方には興味があります。仕事に関わらず、プライベートでも、何でもいいので成功体験をお伺いできればと思います。

○ 大屋はこんな会社！
弊社の人事理念（どんな方を採用し一緒に働きたいかという基準）は5つの特徴からなっています。
①「意志」　強い意志を持ち主体的に考え行動できる人
②「礼節」　社会人としての礼儀やマナーをわきまえた好感のもてる人
③「感謝」　周囲への感謝を忘れず、良い人間関係をつくれる人
④「素直」　何事も素直に受け入れて、そこから学ぶ姿勢をもっている人
⑤「愛情」　愛情を持って仲間と向き合い関わり続けることができる人

人物重視で選考をさせて頂くと言ったことがわかっていただけると思います。

また、弊社は従業員の「思い」や「やる気」を尊重する会社です。
1つ例に挙げると「セレクション制度」という制度があります。この制度は「自ら立候補して、やりたい仕事・なりたい役職を掴み取っていく」ものです。
現在、多くの従業員が、この制度を活用し、「店長職」「カウンセラー職」に着任しています。

○ 採用までの流れ
希望があれば事前にWebにて説明を含めた面談を実施します。その後選考においてはWeb（zoom）を使って面接を2回（人事・役員）実施させて頂きます。
入社日においては相談の上決定し、入社後は配属先の店舗で勤務・研修を開始して頂きます。
あなたも自分のやりたい仕事を見つけて「やりがい」を感じながら、大屋で働いてみませんか？