募集要項
| 勤務地 | 京都府 京都市伏見区 桃山町養斎16-35 |
|---|---|
| 店舗名 / 交通アクセス等 |
ドラッグユタカ桃山南店／京都府京都市伏見区桃山町養斎16-35 京阪宇治線「桃山南口駅」徒歩4分 ★実際の勤務店舗は採用後正式決定致します。 ★転居をともなう異動なし |
| 職種 | 登録販売者 |
| 仕事内容 | ユタカ薬局・ドラッグユタカ併設薬局にて、医療事務を初め、お薬手帳やジェネリック医薬品をご案内する仕事です。 ドラッグストアの応援を依頼する場合もあります。 医療事務としてのスキルアップが可能！（T-1〜T-4までの段階を踏んだステップアップあり） 《具体的には》 お客様が持参される処方箋の受付業務 レセプト業務および店舗運営に関する業務 電話対応、店舗清掃、調剤補助 患者さまへのお声がけや、サポート業務 など。 |
| 給与 | 月給19万5000円以上 (研修期間 3 ヶ月／条件変更なし) ※扶養手当など家族を持つ方への福利厚生も充実 ※給与については、年齢・経験によって考慮させていただきます。 ◆手当：登録販売者手当（管理者15000円／月、研修中5000円／月）、通勤手当（規定有／上限月5万円）、時間外手当、責任者手当、職務手当、扶養手当 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（7月、12月） |
| 応募資格 | 医療事務資格、登録販売者の資格をお持ちの方歓迎 ★未経験から始められる仕事です。 ★入社後に、登録販売者資格を取得していただけます！ ⇒集合研修は業務内で実施されます。テキストやe-ラーニングの費用負担は全額会社負担！ ⇒正社員の登録販売者の資格合格率は80％以上！ |
| 登録販売者資格 | 不要 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備：健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 その他：団体保険・定期健康診断・資格取得支援・リゾートトラスト会員・財形貯蓄・社宅制度・従業員割引制度・育児時短勤務制度（利用条件有）・従業員持株会制度・退職金制度・労働組合あり |
| 期間 | 正社員として常用 ◆試用期間：3か月（労働条件は変わらず） |
| 特徴 推薦 コメント |
【富士薬品グループ 医療事務正社員募集！】 東海〜関西、北陸に221店舗（2024年4月12日時点）の店舗を展開する株式会社ユタカファーマシーの正社員募集です。 【ブランク・未経験歓迎！】 仕事復帰したばかりでブランクがあるという方や、未経験の方も大丈夫！ 薬剤師も常駐しています。 社会人マナーやオペレーション、調剤報酬、保険についての研修があり、基礎的な知識は定期的な研修の中で習得できます。 先輩社員が全力であなたをサポートします！ 【福利厚生やプライベートも充実！】 従業員が幸せでなければ、本当の意味でお客様を幸せにすることはできません。従業員の幸福の追求をサポートできるような取組、人財育成を行っております。 有給休暇はもちろん、産前産後休暇や育児休暇、介護休暇等の取得実績あり。年間休日は116日。扶養手当など家族を持つ方への福利厚生も充実しています。 無理なく長く働いていただける環境を常に整えていきます。 |
| 勤務時間 | 一カ月単位の変形労働時間制 総労働時間(1ヶ月)：152時間〜176時間 9:00〜20:00でのシフト制 ◆配属店舗により開店・閉店時間は異なります。 ◆残業少なめ！ プライベートも充実です。 |
| 勤務曜日 | 週休2日のシフト制（日祝は原則お休み） ◆休日：年間116日 ◆有給休暇：10日〜20日（初年度10日、最大年間20日付与） ◆休暇制度：産前産後休暇・育児・介護休暇 ◆特別休暇 |
| 従業員数 | 正社員904名、パートナー社員2698名（2024年3月末現在） |
求人掲載企業より
株式会社ユタカファーマシー
株式会社ユタカファーマシーは専門性をより強化した地域密着型の企業であり、富士薬品グループの一員であるメリットを活かし、医薬品の提供や販売網の確保により、お客様・患者様の身近な存在であり続けるための施策を考え、実行しています。
【詳細について】各就業条件などの詳細につきましては、面談の際に改めて詳しくご説明させていただきます。
【受動喫煙防止対策の実施状況】屋内原則禁煙となります。
