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該当求人数658

夜勤専従正社員★夜勤手当月7万円or休日40日増【ドラッグユタカ百万遍店】年2回の長期連休あり

  • 管理者要件必須
  • 年休110日以上
  • 転居転勤なし
  • 車通勤可
  • 資格手当あり
  • 年収350万以上

お気に入り

勤務地 京都府 京都市左京区
職種 登録販売者
給与 《年収例/夜勤専従勤務者》
440万円/30歳(月給300,000円+賞与+夜勤専従手当<月7万円>)
※前職給与・経験・年齢考慮

◆手当:夜勤専従手当(月7万円)※1/登録販売者手当(管理者1.5万円/月)、通勤手当(規定有/上限月5万円)、時間外手当、責任者手当、職務手当、扶養手当
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(7月、12月 年間4ヶ月分程度)

※1:年間40日の休日増加を選択の場合は、夜勤手当はなし
応募資格 登録販売者の資格をお持ちの方で、実務経験12ヶ月以上、かつ1920時間以上の方
雇用形態 正社員

夜勤専従正社員★夜勤手当月7万円or休日40日増【ドラッグユタカ南草津店】年2回の長期連休あり

  • 管理者要件必須
  • 年休110日以上
  • 転居転勤なし
  • 車通勤可
  • 資格手当あり
  • 年収350万以上

お気に入り

勤務地 滋賀県 草津市
職種 登録販売者
給与 《年収例/夜勤専従勤務者》
440万円/30歳(月給300,000円+賞与+夜勤専従手当<月7万円>)
※前職給与・経験・年齢考慮

◆手当:夜勤専従手当(月7万円)※1/登録販売者手当(管理者1.5万円/月)、通勤手当(規定有/上限月5万円)、時間外手当、責任者手当、職務手当、扶養手当
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(7月、12月 年間4ヶ月分程度)

※1:年間40日の休日増加を選択の場合は、夜勤手当はなし
応募資格 登録販売者の資格をお持ちの方で、実務経験12ヶ月以上、かつ1920時間以上の方
雇用形態 正社員

夜勤専従正社員★夜勤手当月7万円or休日40日増【ドラッグユタカ刈谷高津波店】年2回の長期連休あり

  • 管理者要件必須
  • 年休110日以上
  • 転居転勤なし
  • 車通勤可
  • 資格手当あり
  • 年収350万以上

お気に入り

勤務地 愛知県 刈谷市
職種 登録販売者
給与 《年収例/夜勤専従勤務者》
440万円/30歳(月給300,000円+賞与+夜勤専従手当<月7万円>)
※前職給与・経験・年齢考慮

◆手当:夜勤専従手当(月7万円)※1/登録販売者手当(管理者1.5万円/月)、通勤手当(規定有/上限月5万円)、時間外手当、責任者手当、職務手当、扶養手当
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(7月、12月 年間4ヶ月分程度)

※1:年間40日の休日増加を選択の場合は、夜勤手当はなし
応募資格 登録販売者の資格をお持ちの方で、実務経験12ヶ月以上、かつ1920時間以上の方
雇用形態 正社員

夜勤専従正社員★夜勤手当月7万円or休日40日増【ドラッグユタカ向日上植野店】年2回の長期連休あり

  • 管理者要件必須
  • 年休110日以上
  • 転居転勤なし
  • 車通勤可
  • 資格手当あり
  • 年収350万以上

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勤務地 京都府 向日市
職種 登録販売者
給与 《年収例/夜勤専従勤務者》
440万円/30歳(月給300,000円+賞与+夜勤専従手当<月7万円>)
※前職給与・経験・年齢考慮

◆手当:夜勤専従手当(月7万円)※1/登録販売者手当(管理者1.5万円/月)、通勤手当(規定有/上限月5万円)、時間外手当、責任者手当、職務手当、扶養手当
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(7月、12月 年間4ヶ月分程度)

※1:年間40日の休日増加を選択の場合は、夜勤手当はなし
応募資格 登録販売者の資格をお持ちの方で、実務経験12ヶ月以上、かつ1920時間以上の方
雇用形態 正社員

夜勤専従正社員★夜勤手当月7万円or休日40日増【ドラッグユタカ豊中熊野店】年2回の6〜7連休あり

  • 管理者要件必須
  • 年休110日以上
  • 転居転勤なし
  • 車通勤可
  • 資格手当あり
  • 年収350万以上

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勤務地 大阪府 豊中市
職種 登録販売者
給与 《年収例/夜勤専従勤務者》
440万円/30歳(月給300,000円+賞与+夜勤専従手当<月7万円>)
※前職給与・経験・年齢考慮

◆手当:夜勤専従手当(月7万円)※1/登録販売者手当(管理者1.5万円/月)、通勤手当(規定有/上限月5万円)、時間外手当、責任者手当、職務手当、扶養手当
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(7月、12月 年間4ヶ月分程度)

※1:年間40日の休日増加を選択の場合は、夜勤手当はなし
応募資格 登録販売者の資格をお持ちの方で、実務経験12ヶ月以上、かつ1920時間以上の方
雇用形態 正社員

夜勤専従正社員★夜勤手当月7万円or休日40日増【ドラッグユタカ聖護院店】年2回の長期連休あり

  • 管理者要件必須
  • 年休110日以上
  • 転居転勤なし
  • 車通勤可
  • 資格手当あり
  • 年収350万以上

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勤務地 京都府 京都市左京区
職種 登録販売者
給与 《年収例/夜勤専従勤務者》
440万円/30歳(月給300,000円+賞与+夜勤専従手当<月7万円>)
※前職給与・経験・年齢考慮

◆手当:夜勤専従手当(月7万円)※1/登録販売者手当(管理者1.5万円/月)、通勤手当(規定有/上限月5万円)、時間外手当、責任者手当、職務手当、扶養手当
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(7月、12月 年間4ヶ月分程度)

※1:年間40日の休日増加を選択の場合は、夜勤手当はなし
応募資格 登録販売者の資格をお持ちの方で、実務経験12ヶ月以上、かつ1920時間以上の方
雇用形態 正社員

夜勤専従正社員★夜勤手当月7万円or休日40日増【ドラッグユタカ園部店】年2回の6〜7連休あり

  • 管理者要件必須
  • 年休110日以上
  • 転居転勤なし
  • 車通勤可
  • 資格手当あり
  • 年収350万以上

お気に入り

勤務地 京都府 南丹市
職種 登録販売者
給与 《年収例/夜勤専従勤務者》
440万円/30歳(月給300,000円+賞与+夜勤専従手当<月7万円>)
※前職給与・経験・年齢考慮

◆手当:夜勤専従手当(月7万円)※1/登録販売者手当(管理者1.5万円/月)、通勤手当(規定有/上限月5万円)、時間外手当、責任者手当、職務手当、扶養手当
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(7月、12月 年間4ヶ月分程度)

※1:年間40日の休日増加を選択の場合は、夜勤手当はなし
応募資格 登録販売者の資格をお持ちの方で、実務経験12ヶ月以上、かつ1920時間以上の方
雇用形態 正社員

夜勤専従正社員★夜勤手当月7万円or休日40日増【ドラッグユタカ西招提店】年2回の長期連休あり

  • 管理者要件必須
  • 年休110日以上
  • 転居転勤なし
  • 車通勤可
  • 資格手当あり
  • 年収350万以上

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勤務地 大阪府 枚方市
職種 登録販売者
給与 《年収例/夜勤専従勤務者》
440万円/30歳(月給300,000円+賞与+夜勤専従手当<月7万円>)
※前職給与・経験・年齢考慮

◆手当:夜勤専従手当(月7万円)※1/登録販売者手当(管理者1.5万円/月)、通勤手当(規定有/上限月5万円)、時間外手当、責任者手当、職務手当、扶養手当
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(7月、12月 年間4ヶ月分程度)

※1:年間40日の休日増加を選択の場合は、夜勤手当はなし
応募資格 登録販売者の資格をお持ちの方で、実務経験12ヶ月以上、かつ1920時間以上の方
雇用形態 正社員

夜勤専従正社員★夜勤手当月7万円or休日40日増【ドラッグユタカ向島店】年2回の6〜7連休あり

  • 管理者要件必須
  • 年休110日以上
  • 転居転勤なし
  • 車通勤可
  • 資格手当あり
  • 年収350万以上

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勤務地 京都府 京都市伏見区
職種 登録販売者
給与 《年収例/夜勤専従勤務者》
440万円/30歳(月給300,000円+賞与+夜勤専従手当<月7万円>)
※前職給与・経験・年齢考慮

◆手当:夜勤専従手当(月7万円)※1/登録販売者手当(管理者1.5万円/月)、通勤手当(規定有/上限月5万円)、時間外手当、責任者手当、職務手当、扶養手当
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(7月、12月 年間4ヶ月分程度)

※1:年間40日の休日増加を選択の場合は、夜勤手当はなし
応募資格 登録販売者の資格をお持ちの方で、実務経験12ヶ月以上、かつ1920時間以上の方
雇用形態 正社員

夜勤専従正社員★夜勤手当月7万円or休日40日増【ドラッグユタカ彦根南店】年2回の6〜7連休あり

  • 管理者要件必須
  • 年休110日以上
  • 転居転勤なし
  • 車通勤可
  • 資格手当あり
  • 年収350万以上

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勤務地 滋賀県 彦根市
職種 登録販売者
給与 《年収例/夜勤専従勤務者》
440万円/30歳(月給300,000円+賞与+夜勤専従手当<月7万円>)
※前職給与・経験・年齢考慮

◆手当:夜勤専従手当(月7万円)※1/登録販売者手当(管理者1.5万円/月)、通勤手当(規定有/上限月5万円)、時間外手当、責任者手当、職務手当、扶養手当
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(7月、12月 年間4ヶ月分程度)

※1:年間40日の休日増加を選択の場合は、夜勤手当はなし
応募資格 登録販売者の資格をお持ちの方で、実務経験12ヶ月以上、かつ1920時間以上の方
雇用形態 正社員

夜勤専従正社員★夜勤手当月7万円or休日40日増【ドラッグユタカ伏見西浦店】年2回の6〜7連休あり

  • 管理者要件必須
  • 年休110日以上
  • 転居転勤なし
  • 車通勤可
  • 資格手当あり
  • 年収350万以上

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勤務地 京都府 京都市伏見区
職種 登録販売者
給与 《年収例/夜勤専従勤務者》
440万円/30歳(月給300,000円+賞与+夜勤専従手当<月7万円>)
※前職給与・経験・年齢考慮

◆手当:夜勤専従手当(月7万円)※1/登録販売者手当(管理者1.5万円/月)、通勤手当(規定有/上限月5万円)、時間外手当、責任者手当、職務手当、扶養手当
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(7月、12月 年間4ヶ月分程度)

※1:年間40日の休日増加を選択の場合は、夜勤手当はなし
応募資格 登録販売者の資格をお持ちの方で、実務経験12ヶ月以上、かつ1920時間以上の方
雇用形態 正社員

夜勤専従正社員★夜勤手当月7万円or休日40日増【ドラッグユタカ大垣旭町店】年2回の6〜7連休あり

  • 管理者要件必須
  • 年休110日以上
  • 転居転勤なし
  • 車通勤可
  • 資格手当あり
  • 年収350万以上

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勤務地 岐阜県 大垣市
職種 登録販売者
給与 《年収例/夜勤専従勤務者》
440万円/30歳(月給300,000円+賞与+夜勤専従手当<月7万円>)
※前職給与・経験・年齢考慮

◆手当:夜勤専従手当(月7万円)※1/登録販売者手当(管理者1.5万円/月)、通勤手当(規定有/上限月5万円)、時間外手当、責任者手当、職務手当、扶養手当
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(7月、12月 年間4ヶ月分程度)

※1:年間40日の休日増加を選択の場合は、夜勤手当はなし
応募資格 登録販売者の資格をお持ちの方で、実務経験12ヶ月以上、かつ1920時間以上の方
雇用形態 正社員

夜勤専従正社員★夜勤手当月7万円or休日40日増【ドラッグユタカ西草津店】年2回の長期連休あり

  • 管理者要件必須
  • 年休110日以上
  • 転居転勤なし
  • 車通勤可
  • 資格手当あり
  • 年収350万以上

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勤務地 滋賀県 草津市
職種 登録販売者
給与 《年収例/夜勤専従勤務者》
440万円/30歳(月給300,000円+賞与+夜勤専従手当<月7万円>)
※前職給与・経験・年齢考慮

◆手当:夜勤専従手当(月7万円)※1/登録販売者手当(管理者1.5万円/月)、通勤手当(規定有/上限月5万円)、時間外手当、責任者手当、職務手当、扶養手当
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(7月、12月 年間4ヶ月分程度)

※1:年間40日の休日増加を選択の場合は、夜勤手当はなし
応募資格 登録販売者の資格をお持ちの方で、実務経験12ヶ月以上、かつ1920時間以上の方
雇用形態 正社員

夜勤専従正社員★夜勤手当月7万円or休日40日増【ドラッグユタカ東郷店】年2回の6〜7連休あり

  • 管理者要件必須
  • 年休110日以上
  • 転居転勤なし
  • 車通勤可
  • 資格手当あり
  • 年収350万以上

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勤務地 愛知県 愛知郡東郷町
職種 登録販売者
給与 《年収例/夜勤専従勤務者》
440万円/30歳(月給300,000円+賞与+夜勤専従手当<月7万円>)
※前職給与・経験・年齢考慮

◆手当:夜勤専従手当(月7万円)※1/登録販売者手当(管理者1.5万円/月)、通勤手当(規定有/上限月5万円)、時間外手当、責任者手当、職務手当、扶養手当
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(7月、12月 年間4ヶ月分程度)

※1:年間40日の休日増加を選択の場合は、夜勤手当はなし
応募資格 登録販売者の資格をお持ちの方で、実務経験12ヶ月以上、かつ1920時間以上の方
雇用形態 正社員

夜勤専従正社員★夜勤手当月7万円or休日40日増【ドラッグユタカ長浜八幡中山店】年2回の長期連休あり

  • 管理者要件必須
  • 年休110日以上
  • 転居転勤なし
  • 車通勤可
  • 資格手当あり
  • 年収350万以上

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勤務地 滋賀県 長浜市
職種 登録販売者
給与 《年収例/夜勤専従勤務者》
440万円/30歳(月給300,000円+賞与+夜勤専従手当<月7万円>)
※前職給与・経験・年齢考慮

◆手当:夜勤専従手当(月7万円)※1/登録販売者手当(管理者1.5万円/月)、通勤手当(規定有/上限月5万円)、時間外手当、責任者手当、職務手当、扶養手当
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(7月、12月 年間4ヶ月分程度)

※1:年間40日の休日増加を選択の場合は、夜勤手当はなし
応募資格 登録販売者の資格をお持ちの方で、実務経験12ヶ月以上、かつ1920時間以上の方
雇用形態 正社員

夜勤専従正社員★夜勤手当月7万円or休日40日増【ドラッグユタカ能登川店】年2回の6〜7連休あり

  • 管理者要件必須
  • 年休110日以上
  • 転居転勤なし
  • 車通勤可
  • 資格手当あり
  • 年収350万以上

お気に入り

勤務地 滋賀県 東近江市
職種 登録販売者
給与 《年収例/夜勤専従勤務者》
440万円/30歳(月給300,000円+賞与+夜勤専従手当<月7万円>)
※前職給与・経験・年齢考慮

◆手当:夜勤専従手当(月7万円)※1/登録販売者手当(管理者1.5万円/月)、通勤手当(規定有/上限月5万円)、時間外手当、責任者手当、職務手当、扶養手当
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(7月、12月 年間4ヶ月分程度)

※1:年間40日の休日増加を選択の場合は、夜勤手当はなし
応募資格 登録販売者の資格をお持ちの方で、実務経験12ヶ月以上、かつ1920時間以上の方
雇用形態 正社員

夜勤専従正社員★夜勤手当月7万円or休日40日増【ドラッグユタカ押切店】年2回の長期連休あり

  • 管理者要件必須
  • 年休110日以上
  • 転居転勤なし
  • 車通勤可
  • 資格手当あり
  • 年収350万以上

お気に入り

勤務地 愛知県 名古屋市西区
職種 登録販売者
給与 《年収例/夜勤専従勤務者》
440万円/30歳(月給300,000円+賞与+夜勤専従手当<月7万円>)
※前職給与・経験・年齢考慮

◆手当:夜勤専従手当(月7万円)※1/登録販売者手当(管理者1.5万円/月)、通勤手当(規定有/上限月5万円)、時間外手当、責任者手当、職務手当、扶養手当
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(7月、12月 年間4ヶ月分程度)

※1:年間40日の休日増加を選択の場合は、夜勤手当はなし
応募資格 登録販売者の資格をお持ちの方で、実務経験12ヶ月以上、かつ1920時間以上の方
雇用形態 正社員

夜勤専従正社員★夜勤手当月7万円or休日40日増【ドラッグユタカ山科西野店】年2回の長期連休あり

  • 管理者要件必須
  • 年休110日以上
  • 転居転勤なし
  • 車通勤可
  • 資格手当あり
  • 年収350万以上

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勤務地 京都府 京都市山科区
職種 登録販売者
給与 《年収例/夜勤専従勤務者》
440万円/30歳(月給300,000円+賞与+夜勤専従手当<月7万円>)
※前職給与・経験・年齢考慮

◆手当:夜勤専従手当(月7万円)※1/登録販売者手当(管理者1.5万円/月)、通勤手当(規定有/上限月5万円)、時間外手当、責任者手当、職務手当、扶養手当
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(7月、12月 年間4ヶ月分程度)

※1:年間40日の休日増加を選択の場合は、夜勤手当はなし
応募資格 登録販売者の資格をお持ちの方で、実務経験12ヶ月以上、かつ1920時間以上の方
雇用形態 正社員

夜勤専従正社員★夜勤手当月7万円or休日40日増【ドラッグユタカ三山木店】年2回の6〜7連休あり

  • 管理者要件必須
  • 年休110日以上
  • 転居転勤なし
  • 車通勤可
  • 資格手当あり
  • 年収350万以上

お気に入り

勤務地 京都府 京田辺市
職種 登録販売者
給与 《年収例/夜勤専従勤務者》
440万円/30歳(月給300,000円+賞与+夜勤専従手当<月7万円>)
※前職給与・経験・年齢考慮

◆手当:夜勤専従手当(月7万円)※1/登録販売者手当(管理者1.5万円/月)、通勤手当(規定有/上限月5万円)、時間外手当、責任者手当、職務手当、扶養手当
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(7月、12月 年間4ヶ月分程度)

※1:年間40日の休日増加を選択の場合は、夜勤手当はなし
応募資格 登録販売者の資格をお持ちの方で、実務経験12ヶ月以上、かつ1920時間以上の方
雇用形態 正社員

夜勤専従正社員★夜勤手当月7万円or休日40日増【ドラッグユタカ林町店】年2回の長期連休あり

  • 管理者要件必須
  • 年休110日以上
  • 転居転勤なし
  • 車通勤可
  • 資格手当あり
  • 年収350万以上

お気に入り

勤務地 岐阜県 大垣市
職種 登録販売者
給与 《年収例/夜勤専従勤務者》
440万円/30歳(月給300,000円+賞与+夜勤専従手当<月7万円>)
※前職給与・経験・年齢考慮

◆手当:夜勤専従手当(月7万円)※1/登録販売者手当(管理者1.5万円/月)、通勤手当(規定有/上限月5万円)、時間外手当、責任者手当、職務手当、扶養手当
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(7月、12月 年間4ヶ月分程度)

※1:年間40日の休日増加を選択の場合は、夜勤手当はなし
応募資格 登録販売者の資格をお持ちの方で、実務経験12ヶ月以上、かつ1920時間以上の方
雇用形態 正社員
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