募集要項
勤務地 | 東京都 |
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店舗名 / 交通アクセス等 |
東京都内のクリエイトエス・ディー 店舗 ほか ※東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬県、茨城県、静岡県、愛知県 各地に店舗あり。 ※採用後、就業先を決定いたします。 ※「全国社員」は転居転勤をしていただく可能性があります。転居転勤なしの「地域社員」での就業も可能です。 |
職種 | 登録販売者 |
仕事内容 | 【安心して活躍できる環境の良さに自信有】 ◆クリエイトエス・ディーの店舗運営業務をお任せします ◎経験・実績をふまえ、エリアマネジャー・バイヤー・本部各部署勤務など幅広い職についていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆接客、商品管理、スタッフ管理 将来的に店長へ昇格し、店舗運営全般をお任せします。 【店舗の特徴】 ・90%以上が住宅街立地の店舗 ・常連のお客様が多くふれ合いを大切しながら活躍できる ・食品・日用雑貨品等の生活必需品を豊富に品揃え ・24時間営業の店舗はありません ・売上ノルマ等は一切無し |
給与 | [全国社員] 月給23万円〜 ●25歳、管理者要件あり、独身 月例給与:24万円 見込み年収:386万円 ●30歳、管理者要件あり、世帯主 月例給与:28万円 見込み年収:445万円 [地域社員] 月給20万9千円〜 ●25歳、管理者要件あり、独身 月例給与:21万9千円、見込み年収:350万円 ●30歳、管理者要件あり、世帯主 月例給与:25万6千円 見込み年収:405万円 ※月例給与は基本給+住宅手当+資格手当です。 ・住宅手当は一律1万円、世帯主(かつ既婚者または家族を扶養している方)であれば2万5千円です。 ・資格手当は管理者要件なし5千円、管理者要件あり1万円です。 ・店長になると、店長手当が約3万5千円程度付きます。 ・昇給/年1回(5月) 賞与/年2回(6月・12月) ★ライフスタイルに合わせて働き方が選べます。現在、全国社員を積極採用中。 [全国社員]様々な店舗・職種を経験し、キャリアアップを目指していきます。 [地域社員]当社規定の通勤範囲内での勤務になります。転居を伴う異動はありません。 ※在籍2年以上の方を対象に、毎年5月度に制度変更の確認を実施しています。 |
応募資格 | 登録販売者の資格をお持ちの方。 ★管理者要件を満たす方(必須) |
登録販売者資格 | 必要 |
実務経験 | 24ヶ月以上 |
雇用形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 | 借り上げ住宅制度(規定あり、家賃・水光熱費込で自己負担は月3万円)、育児・介護休暇制度&短時間勤務制度、産前産後休暇制度、社員持株会制度、従業員割引購入制度、社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)、交通費全額支給(規定あり)、社員慰労会、退職金制度 |
期間 | 正社員として常用 ※試用期間6ヶ月(条件に変更なし) |
特徴 推薦 コメント |
<1>クリエイト エス・ディーは、神奈川県を中心に関東〜東海で650店舗以上を展開するドラッグストアです。現在は年間約40店舗のペースで出店を続け、売上高も31年連続でアップしている、勢いのある企業です。 「今、自分ができることの最大限をお客様のために」という思いのもと、お客様第一主義を徹底しています。地域の方々の健康・生活をサポートする為、医薬品だけでなく、生活雑貨や生鮮食品等の品揃えにも力を入れています。ノルマを設けずお客様を第一に考えた接客や行動ができる人材を育成し、安心・信頼のお店づくりを行っています。 <2>今までのご経験を活かし、キャリアアップを目指していただける方中途採用しています。入社時のOJTをサポートするブラザー&シスター制度、接客・接遇研修など 、教育システムも充実しています。登録販売者にも、接客に必要な知識習得のための研修を行っています(研修は勤務時間内に参加することができます)。 店長研修やマネジメント研修、コーチング研修など、スキルアップの機会も充実しています。 <3>従業員が働きやすい環境づくりに力を入れており、残業は月平均10時間以下、5日連続休暇の取得率は9割以上と、オンオフのメリハリをつけて働いています。 |
勤務時間 | 実働8時間(店舗ごとのシフト勤務制) 営業時間/10:00〜22:00 ※一部の店舗で異なります。 |
勤務曜日 | 週休2日制(店舗ごとのシフト勤務制) 年間休日115日、年次有給休暇、半日休暇制度、特別有給休暇、5日間連続休暇制度 |
募集人数 | 30 |
従業員数 | 10,067名(2020年5月現在) 社員 :3,552名 パートナー:3,010名(8時間換算) アルバイト:3,505名(8時間換算) |
求人掲載企業より
株式会社クリエイトエス・ディー
店舗数は650店舗を超え「9割以上が住宅街立地」の地域密着型店舗を展開している当社。コロナ禍においてステイホーム時間が増えたこともあり、お客様からのニーズが更に拡大しております。テレワークが進み都心離れが見込まれる中、今後のニューノーマルにも対応できていることが当社の強みです。地域の方々に寄り添った店舗づくりを一緒に実施できる方をお待ちしております。
【詳細について】各就業条件などの詳細につきましては、面談の際に改めて詳しくご説明させていただきます。
【受動喫煙防止対策の実施状況】敷地内原則禁煙となります。