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雄琴店【正社員/株式会社サンドラッグ】研修充実&未経験OK★年休116日/個人をしっかり評価

  • 未経験歓迎
  • 年休110日以上
  • 転居転勤なし
  • 資格手当あり
  • 年収350万以上

募集要項

勤務地 滋賀県 大津市 雄琴4−5−6
店舗名 /
交通アクセス等
サンドラッグ雄琴店/滋賀県大津市雄琴4−5−6
おごと温泉駅より徒歩15分

住居地から通勤可能(公共交通機関で90分圏内)な店舗に配属
首都圏・東海・近畿・東北・北関東・甲信越・中国・九州エリアの全国直営店舗でスタート
リージョナル社員(転居を伴う異動無し)、エリアナショナル社員(各エリア内のみの転勤有り)
ナショナル社員(全国転勤有り)
上記、社員区分をご選択頂けます。(お住まいによっては選択ができない社員区分もございます。)
※正式な配属先は、採用後に決定します。
職種 登録販売者
仕事内容 店舗運営スタッフ(店長候補)
店舗における運営マネジメント業務を担当していただきます。売上、利益管理、スタッフ管理等と経営に関する仕事をお任せします。
給与 月給17万850円〜50万円
諸手当:通勤交通費、育児手当、自己育成、超過勤務、登録販売者手当 等
※能力・経験により考慮します。
※一律手当含(年齢、職能、地域、育成)

【年収例】
438万円/27歳・店舗運営責任者/月給27万3660円
560万円/30歳・スーパーバイザー/月給35万5310円
631万円/35歳・課長/月給38万3600円
応募資格 登録販売者の資格をお持ちの方。
★実務経験2年未満もOK! 今年度合格者も積極採用!
★44歳までの方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
★エントリー情報選考の上、担当者よりご連絡を入れさせていただきます。
登録販売者資格 必要
実務経験 無し
雇用形態 正社員
待遇・福利厚生 社員懇親会、定期健康診断、社員持株会、財形貯蓄、社員購買割引、優秀接客者賞、優秀販売員賞、団体保険、ボランティア休暇制度、自社保養施設、復職フォロー制度、VC&FC、独立制度、住宅資金貸付制度、確定拠出年金、他

★子育て支援に積極的に取り組む優良企業として、厚生労働省認定の「プラチナくるみんマーク」
女性のワーク・ライフ・バランス等を推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)
ドラッグストア業界において初めてこの両方を取得しました。

★将来のために財産形成を補助する制度を取り入れています。
日々の生活だけではなく、将来も見据えて安心して勤務することが可能です。
期間 正社員として常用(入社後3ヶ月間の見習期間あり。給与条件等の変更無し、就業期間にも算入。)
特徴 推薦
コメント
【具体的なお仕事】店舗の運営に関わる業務全般になります。商品陳列や、季節商品の入れ替え、レジ打ちや商品陳列場所へのご案内など先ずは行っていただくこととなります。

【実務経験のない方も安心!(研修制度など)】医薬品販売方法など販売に関するノウハウは研修で身に着けることが出来ますので実務経験の無い方でも安心していただけます。

【公正な評価制度】評価制度が整っていますので、正当で公正な評価が受けられます。頑張りが無駄になりません!

【キャリアパス】評価に応じ、およそ1年で副店長、2〜3年で運営店長に昇格します(店舗内評価・昇格試験にて決定)。店長として経験を積んでいただき、早い方で7〜8年目でスーパーバイザーとしてエリア店舗のマネージメントを行っていただきます。その後は本人の適性や希望に応じてプライベートブランドなどの商品開発、商品仕入れのバイヤー、店舗開発、研修の教育担当など様々なキャリアステップがあります。

【他社とは違う特長】
<1>ドラッグストア業界市場評価トップクラス、東証一部上場企業のドラッグストア・チェーン「サンドラッグ」の正社員募集です! 運営店長候補として、まずは店舗スタッフとして店長、副店長の補佐に入っていただくお仕事です。

<2>サンドラッグは創業以来「安心・信頼・便利」をモットーとした店舗作りを進めてきました。顧客重視の哲学と、自動発注・納品前検品システムなど、店舗運営を支えるさまざまな独自のシステムの両輪で、売上を伸ばし、新規出店を続けています。数年後の店長として、本部社員として、長く活躍してくださる方をお待ちしております。

<3>定期的に行われる研修、きめ細かい教育カリキュラムや店舗運営システムも充実していますので、異業種からの転職者や中途採用者の方にも、ハンデなしで就業を開始していただけます。

<4>他の店舗スタッフとともにモチベーションを高められ、円滑な関係を築くことができるコミュニケーション能力を評価します! 評価に応じ、およそ1年で副店長、2〜3年で運営店長に昇格します(店舗内評価・昇格試験にて決定)。
勤務時間 1日平均8時間、週平均40時間以内 ローテーション制(1ヶ月変形労働時間制採用)
★勤務時間帯は配属店舗の営業時間により異なります。
★残業平均17時間程度/月
勤務曜日 年間休日116日(週休2日制 月平均9.6日)

・有給休暇...入社初年度10月〜翌年9月に10日、以降1年ごとに1日〜2日増加、20日が上限
・特別休暇...本人が結婚の場合5日など
※上記休日・休暇を組み合わせることにより、夏期・新年等の連続休暇をとることが可能
従業員数 7,136名 (2020年3月末) (パート、アルバイト含む)

求人掲載企業より

株式会社サンドラッグ

サンドラッグは創業以来「安心・信頼・便利」をモットーとした店舗作りを進めてきました。顧客重視の哲学と、自動発注・納品前検品システムなど、店舗運営を支えるさまざまな独自のシステムの両輪で、上場以来売上を伸ばし、新規出店を続けています。数年後の店長として、幹部として、長く活躍してくださる方をお待ちしております。

【詳細について】各就業条件などの詳細につきましては、面談の際に改めて詳しくご説明させていただきます。
【受動喫煙防止対策の実施状況】全国の各店舗に関しては約6割は全面禁煙としており、喫煙可能店舗に関しても受動喫煙に配慮した屋外と徹底しております。

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