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327件中 1~20件を表示
7月★名古屋市会社説明会開催/サンドラッグ【ドラッグストア業界市場評価NO.1】正社員募集! (sundrggm003)
雇用形態 正社員   
職種 登録販売者
応募資格 登録販売者の資格をお持ちの方。

★本年度受験予定で、これから資格取得の意志のある方も歓迎。
★エントリー情報選考の上、担当者よりご連絡を入れさせていただきます。
給与条件 月給17万9,700円〜(基本給、職能給、地域手当、自己育成手当含む)
※能力・経験により考慮します。
※登録販売者資格・残業代・育児手当 別途支給
※昇給年1回、賞与年2回(7月・12月昨年度実績)
※通勤手当(社内規定に準ずる)
※勤務地域により地域手当が変動します

<年収例>
438万円/27歳・店舗運営責任者/月給27万3,660円
560万円/30歳・スーパーバイザー/月給35万5,310円
631万円/35歳・課長/月給38万3,600円
待遇・
福利厚生
社会保険完備(健康保険/厚生年金/労災保険/雇用保険)
退職金制度(退職一時金、確定拠出年金)
従業員購買割引制度
財形貯蓄制度(利子補給有り)
従業員持株会制度(勤続1年以上、奨励金有り)
優秀販売員・優秀接客者表彰
社員懇親会(費用会社負担)
自社保養所(箱根、山中湖、蓼科 社員1泊500円で利用可能)
定期健康診断
がん検診補助制度
育児・介護休暇制度
産前・産後休暇制度
育児休業延長制度
育児短時間勤務延長制度
ボランティア休暇制度
★サンドラッグのこと、業界全般のことなど詳しく説明する説明会もご用意いたします。随時対応いたしますので、まずはお気軽にエントリーいただければと思います。
勤務地 愛知県
期間 正社員として常用
特徴/
推奨コメント
【求める人物像】ニコニコ、ハキハキ、キビキビとお客様対応できる方が理想です。

【具体的なお仕事】店舗の運営に関わる業務全般になります。商品陳列や、季節商品の入れ替え、レジ打ちや商品陳列場所へのご案内など先ずは行っていただくこととなります。

【実務経験のない方も安心!(研修制度など)】医薬品販売方法など販売に関するノウハウは研修で身に着けることが出来ますので実務経験の無い方でも安心していただけます。

【キャリアパス】評価に応じ、およそ1年で副店長、2〜3年で運営店長に昇格します(店舗内評価・昇格試験にて決定)。店長として経験を積んでいただき早い方で7〜8年目でスーパーバイザーとしてエリア店舗のマネージメントを行っていただきます。その後は本人の適性や希望に応じてプライベートブランドなどの商品開発、商品仕入れのバイヤー、店舗開発、研修の教育担当など様々なキャリアステップがあります。

【他社とは違う特長】
<1>ドラッグストア業界市場評価トップクラス、東証一部上場企業のドラッグストア・チェーン「サンドラッグ」の正社員募集です! 運営店長候補として、まずは店舗スタッフとして店長の補佐に入っていただくお仕事です。

<2>サンドラッグは創業以来「安心・信頼・便利」をモットーとした店舗作りを進めてきました。顧客重視の哲学と、自動発注・納品前検品システムなど、店舗運営を支えるさまざまな独自のシステムの両輪で、売上を伸ばし、新規出店を続けています。数年後の店長として、幹部社員として、長く活躍してくださる方をお待ちしております。

<3>きめ細かい研修カリキュラムや店舗運営システムも充実していますので、異業種からの転職者や中途採用者の方にも、ハンデなしで就業を開始していただけます。

<4>他の店舗スタッフとともにモチベーションを高められ、円滑な関係を築くことができるコミュニケーション能力を評価します! 評価に応じ、およそ1年で副店長、2〜3年で運営店長に昇格します(店舗内評価・昇格試験にて決定)。
求人掲載
企業名
株式会社サンドラッグ
7月★大阪府会社説明会開催/サンドラッグ【ドラッグストア業界市場評価NO.1】正社員募集! (sundrggm002)
雇用形態 正社員   
職種 登録販売者
応募資格 登録販売者の資格をお持ちの方。

★本年度受験予定で、これから資格取得の意志のある方も歓迎。
★エントリー情報選考の上、担当者よりご連絡を入れさせていただきます。
給与条件 月給17万9,700円〜(基本給、職能給、地域手当、自己育成手当含む)
※能力・経験により考慮します。
※登録販売者資格・残業代・育児手当 別途支給
※昇給年1回、賞与年2回(7月・12月昨年度実績)
※通勤手当(社内規定に準ずる)
※勤務地域により地域手当が変動します

<年収例>
438万円/27歳・店舗運営責任者/月給27万3,660円
560万円/30歳・スーパーバイザー/月給35万5,310円
631万円/35歳・課長/月給38万3,600円
待遇・
福利厚生
社会保険完備(健康保険/厚生年金/労災保険/雇用保険)
退職金制度(退職一時金、確定拠出年金)
従業員購買割引制度
財形貯蓄制度(利子補給有り)
従業員持株会制度(勤続1年以上、奨励金有り)
優秀販売員・優秀接客者表彰
社員懇親会(費用会社負担)
自社保養所(箱根、山中湖、蓼科 社員1泊500円で利用可能)
定期健康診断
がん検診補助制度
育児・介護休暇制度
産前・産後休暇制度
育児休業延長制度
育児短時間勤務延長制度
ボランティア休暇制度
★サンドラッグのこと、業界全般のことなど詳しく説明する説明会もご用意いたします。随時対応いたしますので、まずはお気軽にエントリーいただければと思います。
勤務地 大阪府
期間 正社員として常用
特徴/
推奨コメント
【求める人物像】ニコニコ、ハキハキ、キビキビとお客様対応できる方が理想です。

【具体的なお仕事】店舗の運営に関わる業務全般になります。商品陳列や、季節商品の入れ替え、レジ打ちや商品陳列場所へのご案内など先ずは行っていただくこととなります。

【実務経験のない方も安心!(研修制度など)】医薬品販売方法など販売に関するノウハウは研修で身に着けることが出来ますので実務経験の無い方でも安心していただけます。

【キャリアパス】評価に応じ、およそ1年で副店長、2〜3年で運営店長に昇格します(店舗内評価・昇格試験にて決定)。店長として経験を積んでいただき早い方で7〜8年目でスーパーバイザーとしてエリア店舗のマネージメントを行っていただきます。その後は本人の適性や希望に応じてプライベートブランドなどの商品開発、商品仕入れのバイヤー、店舗開発、研修の教育担当など様々なキャリアステップがあります。

【他社とは違う特長】
<1>ドラッグストア業界市場評価トップクラス、東証一部上場企業のドラッグストア・チェーン「サンドラッグ」の正社員募集です! 運営店長候補として、まずは店舗スタッフとして店長の補佐に入っていただくお仕事です。

<2>サンドラッグは創業以来「安心・信頼・便利」をモットーとした店舗作りを進めてきました。顧客重視の哲学と、自動発注・納品前検品システムなど、店舗運営を支えるさまざまな独自のシステムの両輪で、売上を伸ばし、新規出店を続けています。数年後の店長として、幹部社員として、長く活躍してくださる方をお待ちしております。

<3>きめ細かい研修カリキュラムや店舗運営システムも充実していますので、異業種からの転職者や中途採用者の方にも、ハンデなしで就業を開始していただけます。

<4>他の店舗スタッフとともにモチベーションを高められ、円滑な関係を築くことができるコミュニケーション能力を評価します! 評価に応じ、およそ1年で副店長、2〜3年で運営店長に昇格します(店舗内評価・昇格試験にて決定)。
求人掲載
企業名
株式会社サンドラッグ
★青森県【パート急募】ドラッグ・ユー上北町店★上北郡東北町【サンドラッグエース】 (sdaP016)
雇用形態 パート   
職種 登録販売者
応募資格 登録販売者の資格をお持ちの方(学生不可)
簡単なパソコン操作ができる方
土日勤務可能な方
長期勤務できる方歓迎
給与条件 時給:845円(日祝945円)
諸手当:交通費(当社規定による)

昇給:あり
待遇・
福利厚生
<1>制服貸与
<2>各種保険完備、社内規定により交通費支給
<3>昇給あり
その他、就業形態などにより異なりますので、詳しくはお問い合わせください。
勤務地 青森県
期間 即日〜長期
※長期勤務できる方歓迎
特徴/
推奨コメント
<1>株式会社サンドラッグエースは、サンドラッグと食品スーパーのアークスの合弁会社です。北海道・青森で34店舗を展開しております。今後も新たな環境づくりを提案し、安全で快適な環境づくりを目指し、皆様の厚い信頼にお応えしてまいります。

<2>完全週休二日制の明るい職場です! 就業条件もご相談に応じます。

<3>ドラッグストアで活躍したい登録販売者の方を、活躍の場をご用意してお待ちしています! ご興味のある方は、まずお気軽にエントリーからお問い合わせください!
求人掲載
企業名
株式会社サンドラッグ
【鹿児島県/正社員募集】株式会社サンドラッグ★今年度合格者も積極採用★実務経験2年未満もOK (sundrgS036)
雇用形態 正社員   
職種 登録販売者
応募資格 登録販売者の資格をお持ちの方。
★実務経験2年未満もOK! 今年度合格者も積極採用!
★エントリー情報選考の上、担当者よりご連絡を入れさせていただきます。
給与条件 月給17万9,700円〜(基本給、職能給、地域手当、自己育成手当含む)
※能力・経験により考慮します。
※登録販売者資格・残業代・育児手当 別途支給
※昇給年1回、賞与年2回(7月・12月昨年度実績)
※通勤手当(社内規定に準ずる)
※勤務地域により地域手当が変動します

<年収例>
438万円/27歳・店舗運営責任者/月給27万3,660円
560万円/30歳・スーパーバイザー/月給35万5,310円
631万円/35歳・課長/月給38万3,600円
待遇・
福利厚生
社会保険完備(健康保険/厚生年金/労災保険/雇用保険)
退職金制度(退職一時金、確定拠出年金)
従業員購買割引制度
財形貯蓄制度(利子補給有り)
従業員持株会制度(勤続1年以上、奨励金有り)
優秀販売員・優秀接客者表彰
社員懇親会(費用会社負担)
自社保養所(箱根、山中湖、蓼科 社員1泊500円で利用可能)
定期健康診断
がん検診補助制度
育児・介護休暇制度
産前・産後休暇制度
育児休業延長制度
育児短時間勤務延長制度
ボランティア休暇制度

★サンドラッグのこと、業界全般のことなど詳しく説明する説明会もご用意いたします。随時対応いたしますので、まずはお気軽にエントリーいただければと思います。
勤務地 鹿児島県
期間 正社員として常用
特徴/
推奨コメント
【求める人物像】ニコニコ、ハキハキ、キビキビとお客様対応できる方が理想です。

【具体的なお仕事】店舗の運営に関わる業務全般になります。商品陳列や、季節商品の入れ替え、レジ打ちや商品陳列場所へのご案内など先ずは行っていただくこととなります。

【実務経験のない方も安心!(研修制度など)】医薬品販売方法など販売に関するノウハウは研修で身に着けることが出来ますので実務経験の無い方でも安心していただけます。

【キャリアパス】評価に応じ、およそ1年で副店長、2〜3年で運営店長に昇格します(店舗内評価・昇格試験にて決定)。店長として経験を積んでいただき早い方で7〜8年目でスーパーバイザーとしてエリア店舗のマネージメントを行っていただきます。その後は本人の適性や希望に応じてプライベートブランドなどの商品開発、商品仕入れのバイヤー、店舗開発、研修の教育担当など様々なキャリアステップがあります。

【他社とは違う特長】
<1>ドラッグストア業界市場評価トップクラス、東証一部上場企業のドラッグストア・チェーン「サンドラッグ」の正社員募集です! 運営店長候補として、まずは店舗スタッフとして店長の補佐に入っていただくお仕事です。

<2>サンドラッグは創業以来「安心・信頼・便利」をモットーとした店舗作りを進めてきました。顧客重視の哲学と、自動発注・納品前検品システムなど、店舗運営を支えるさまざまな独自のシステムの両輪で、売上を伸ばし、新規出店を続けています。数年後の店長として、幹部社員として、長く活躍してくださる方をお待ちしております。

<3>きめ細かい研修カリキュラムや店舗運営システムも充実していますので、異業種からの転職者や中途採用者の方にも、ハンデなしで就業を開始していただけます。

<4>他の店舗スタッフとともにモチベーションを高められ、円滑な関係を築くことができるコミュニケーション能力を評価します! 評価に応じ、およそ1年で副店長、2〜3年で運営店長に昇格します(店舗内評価・昇格試験にて決定)。
求人掲載
企業名
株式会社サンドラッグ
【宮崎県/正社員募集】株式会社サンドラッグ★今年度合格者も積極採用★実務経験2年未満もOK (sundrgS035)
雇用形態 正社員   
職種 登録販売者
応募資格 登録販売者の資格をお持ちの方。
★実務経験2年未満もOK! 今年度合格者も積極採用!
★エントリー情報選考の上、担当者よりご連絡を入れさせていただきます。
給与条件 月給17万9,700円〜(基本給、職能給、地域手当、自己育成手当含む)
※能力・経験により考慮します。
※登録販売者資格・残業代・育児手当 別途支給
※昇給年1回、賞与年2回(7月・12月昨年度実績)
※通勤手当(社内規定に準ずる)
※勤務地域により地域手当が変動します

<年収例>
438万円/27歳・店舗運営責任者/月給27万3,660円
560万円/30歳・スーパーバイザー/月給35万5,310円
631万円/35歳・課長/月給38万3,600円
待遇・
福利厚生
社会保険完備(健康保険/厚生年金/労災保険/雇用保険)
退職金制度(退職一時金、確定拠出年金)
従業員購買割引制度
財形貯蓄制度(利子補給有り)
従業員持株会制度(勤続1年以上、奨励金有り)
優秀販売員・優秀接客者表彰
社員懇親会(費用会社負担)
自社保養所(箱根、山中湖、蓼科 社員1泊500円で利用可能)
定期健康診断
がん検診補助制度
育児・介護休暇制度
産前・産後休暇制度
育児休業延長制度
育児短時間勤務延長制度
ボランティア休暇制度

★サンドラッグのこと、業界全般のことなど詳しく説明する説明会もご用意いたします。随時対応いたしますので、まずはお気軽にエントリーいただければと思います。
勤務地 宮崎県
期間 正社員として常用
特徴/
推奨コメント
【求める人物像】ニコニコ、ハキハキ、キビキビとお客様対応できる方が理想です。

【具体的なお仕事】店舗の運営に関わる業務全般になります。商品陳列や、季節商品の入れ替え、レジ打ちや商品陳列場所へのご案内など先ずは行っていただくこととなります。

【実務経験のない方も安心!(研修制度など)】医薬品販売方法など販売に関するノウハウは研修で身に着けることが出来ますので実務経験の無い方でも安心していただけます。

【キャリアパス】評価に応じ、およそ1年で副店長、2〜3年で運営店長に昇格します(店舗内評価・昇格試験にて決定)。店長として経験を積んでいただき早い方で7〜8年目でスーパーバイザーとしてエリア店舗のマネージメントを行っていただきます。その後は本人の適性や希望に応じてプライベートブランドなどの商品開発、商品仕入れのバイヤー、店舗開発、研修の教育担当など様々なキャリアステップがあります。

【他社とは違う特長】
<1>ドラッグストア業界市場評価トップクラス、東証一部上場企業のドラッグストア・チェーン「サンドラッグ」の正社員募集です! 運営店長候補として、まずは店舗スタッフとして店長の補佐に入っていただくお仕事です。

<2>サンドラッグは創業以来「安心・信頼・便利」をモットーとした店舗作りを進めてきました。顧客重視の哲学と、自動発注・納品前検品システムなど、店舗運営を支えるさまざまな独自のシステムの両輪で、売上を伸ばし、新規出店を続けています。数年後の店長として、幹部社員として、長く活躍してくださる方をお待ちしております。

<3>きめ細かい研修カリキュラムや店舗運営システムも充実していますので、異業種からの転職者や中途採用者の方にも、ハンデなしで就業を開始していただけます。

<4>他の店舗スタッフとともにモチベーションを高められ、円滑な関係を築くことができるコミュニケーション能力を評価します! 評価に応じ、およそ1年で副店長、2〜3年で運営店長に昇格します(店舗内評価・昇格試験にて決定)。
求人掲載
企業名
株式会社サンドラッグ
【大分県/正社員募集】株式会社サンドラッグ★今年度合格者も積極採用★実務経験2年未満もOK (sundrgS034)
雇用形態 正社員   
職種 登録販売者
応募資格 登録販売者の資格をお持ちの方。
★実務経験2年未満もOK! 今年度合格者も積極採用!
★エントリー情報選考の上、担当者よりご連絡を入れさせていただきます。
給与条件 月給17万9,700円〜(基本給、職能給、地域手当、自己育成手当含む)
※能力・経験により考慮します。
※登録販売者資格・残業代・育児手当 別途支給
※昇給年1回、賞与年2回(7月・12月昨年度実績)
※通勤手当(社内規定に準ずる)
※勤務地域により地域手当が変動します

<年収例>
438万円/27歳・店舗運営責任者/月給27万3,660円
560万円/30歳・スーパーバイザー/月給35万5,310円
631万円/35歳・課長/月給38万3,600円
待遇・
福利厚生
社会保険完備(健康保険/厚生年金/労災保険/雇用保険)
退職金制度(退職一時金、確定拠出年金)
従業員購買割引制度
財形貯蓄制度(利子補給有り)
従業員持株会制度(勤続1年以上、奨励金有り)
優秀販売員・優秀接客者表彰
社員懇親会(費用会社負担)
自社保養所(箱根、山中湖、蓼科 社員1泊500円で利用可能)
定期健康診断
がん検診補助制度
育児・介護休暇制度
産前・産後休暇制度
育児休業延長制度
育児短時間勤務延長制度
ボランティア休暇制度

★サンドラッグのこと、業界全般のことなど詳しく説明する説明会もご用意いたします。随時対応いたしますので、まずはお気軽にエントリーいただければと思います。
勤務地 大分県
期間 正社員として常用
特徴/
推奨コメント
【求める人物像】ニコニコ、ハキハキ、キビキビとお客様対応できる方が理想です。

【具体的なお仕事】店舗の運営に関わる業務全般になります。商品陳列や、季節商品の入れ替え、レジ打ちや商品陳列場所へのご案内など先ずは行っていただくこととなります。

【実務経験のない方も安心!(研修制度など)】医薬品販売方法など販売に関するノウハウは研修で身に着けることが出来ますので実務経験の無い方でも安心していただけます。

【キャリアパス】評価に応じ、およそ1年で副店長、2〜3年で運営店長に昇格します(店舗内評価・昇格試験にて決定)。店長として経験を積んでいただき早い方で7〜8年目でスーパーバイザーとしてエリア店舗のマネージメントを行っていただきます。その後は本人の適性や希望に応じてプライベートブランドなどの商品開発、商品仕入れのバイヤー、店舗開発、研修の教育担当など様々なキャリアステップがあります。

【他社とは違う特長】
<1>ドラッグストア業界市場評価トップクラス、東証一部上場企業のドラッグストア・チェーン「サンドラッグ」の正社員募集です! 運営店長候補として、まずは店舗スタッフとして店長の補佐に入っていただくお仕事です。

<2>サンドラッグは創業以来「安心・信頼・便利」をモットーとした店舗作りを進めてきました。顧客重視の哲学と、自動発注・納品前検品システムなど、店舗運営を支えるさまざまな独自のシステムの両輪で、売上を伸ばし、新規出店を続けています。数年後の店長として、幹部社員として、長く活躍してくださる方をお待ちしております。

<3>きめ細かい研修カリキュラムや店舗運営システムも充実していますので、異業種からの転職者や中途採用者の方にも、ハンデなしで就業を開始していただけます。

<4>他の店舗スタッフとともにモチベーションを高められ、円滑な関係を築くことができるコミュニケーション能力を評価します! 評価に応じ、およそ1年で副店長、2〜3年で運営店長に昇格します(店舗内評価・昇格試験にて決定)。
求人掲載
企業名
株式会社サンドラッグ
【熊本県/正社員募集】株式会社サンドラッグ★今年度合格者も積極採用★実務経験2年未満もOK (sundrgS033)
雇用形態 正社員   
職種 登録販売者
応募資格 登録販売者の資格をお持ちの方。
★実務経験2年未満もOK! 今年度合格者も積極採用!
★エントリー情報選考の上、担当者よりご連絡を入れさせていただきます。
給与条件 月給17万9,700円〜(基本給、職能給、地域手当、自己育成手当含む)
※能力・経験により考慮します。
※登録販売者資格・残業代・育児手当 別途支給
※昇給年1回、賞与年2回(7月・12月昨年度実績)
※通勤手当(社内規定に準ずる)
※勤務地域により地域手当が変動します

<年収例>
438万円/27歳・店舗運営責任者/月給27万3,660円
560万円/30歳・スーパーバイザー/月給35万5,310円
631万円/35歳・課長/月給38万3,600円
待遇・
福利厚生
社会保険完備(健康保険/厚生年金/労災保険/雇用保険)
退職金制度(退職一時金、確定拠出年金)
従業員購買割引制度
財形貯蓄制度(利子補給有り)
従業員持株会制度(勤続1年以上、奨励金有り)
優秀販売員・優秀接客者表彰
社員懇親会(費用会社負担)
自社保養所(箱根、山中湖、蓼科 社員1泊500円で利用可能)
定期健康診断
がん検診補助制度
育児・介護休暇制度
産前・産後休暇制度
育児休業延長制度
育児短時間勤務延長制度
ボランティア休暇制度

★サンドラッグのこと、業界全般のことなど詳しく説明する説明会もご用意いたします。随時対応いたしますので、まずはお気軽にエントリーいただければと思います。
勤務地 熊本県
期間 正社員として常用
特徴/
推奨コメント
【求める人物像】ニコニコ、ハキハキ、キビキビとお客様対応できる方が理想です。

【具体的なお仕事】店舗の運営に関わる業務全般になります。商品陳列や、季節商品の入れ替え、レジ打ちや商品陳列場所へのご案内など先ずは行っていただくこととなります。

【実務経験のない方も安心!(研修制度など)】医薬品販売方法など販売に関するノウハウは研修で身に着けることが出来ますので実務経験の無い方でも安心していただけます。

【キャリアパス】評価に応じ、およそ1年で副店長、2〜3年で運営店長に昇格します(店舗内評価・昇格試験にて決定)。店長として経験を積んでいただき早い方で7〜8年目でスーパーバイザーとしてエリア店舗のマネージメントを行っていただきます。その後は本人の適性や希望に応じてプライベートブランドなどの商品開発、商品仕入れのバイヤー、店舗開発、研修の教育担当など様々なキャリアステップがあります。

【他社とは違う特長】
<1>ドラッグストア業界市場評価トップクラス、東証一部上場企業のドラッグストア・チェーン「サンドラッグ」の正社員募集です! 運営店長候補として、まずは店舗スタッフとして店長の補佐に入っていただくお仕事です。

<2>サンドラッグは創業以来「安心・信頼・便利」をモットーとした店舗作りを進めてきました。顧客重視の哲学と、自動発注・納品前検品システムなど、店舗運営を支えるさまざまな独自のシステムの両輪で、売上を伸ばし、新規出店を続けています。数年後の店長として、幹部社員として、長く活躍してくださる方をお待ちしております。

<3>きめ細かい研修カリキュラムや店舗運営システムも充実していますので、異業種からの転職者や中途採用者の方にも、ハンデなしで就業を開始していただけます。

<4>他の店舗スタッフとともにモチベーションを高められ、円滑な関係を築くことができるコミュニケーション能力を評価します! 評価に応じ、およそ1年で副店長、2〜3年で運営店長に昇格します(店舗内評価・昇格試験にて決定)。
求人掲載
企業名
株式会社サンドラッグ
【長崎県/正社員募集】株式会社サンドラッグ★今年度合格者も積極採用★実務経験2年未満もOK (sundrgS032)
雇用形態 正社員   
職種 登録販売者
応募資格 登録販売者の資格をお持ちの方。
★実務経験2年未満もOK! 今年度合格者も積極採用!
★エントリー情報選考の上、担当者よりご連絡を入れさせていただきます。
給与条件 月給17万9,700円〜(基本給、職能給、地域手当、自己育成手当含む)
※能力・経験により考慮します。
※登録販売者資格・残業代・育児手当 別途支給
※昇給年1回、賞与年2回(7月・12月昨年度実績)
※通勤手当(社内規定に準ずる)
※勤務地域により地域手当が変動します

<年収例>
438万円/27歳・店舗運営責任者/月給27万3,660円
560万円/30歳・スーパーバイザー/月給35万5,310円
631万円/35歳・課長/月給38万3,600円
待遇・
福利厚生
社会保険完備(健康保険/厚生年金/労災保険/雇用保険)
退職金制度(退職一時金、確定拠出年金)
従業員購買割引制度
財形貯蓄制度(利子補給有り)
従業員持株会制度(勤続1年以上、奨励金有り)
優秀販売員・優秀接客者表彰
社員懇親会(費用会社負担)
自社保養所(箱根、山中湖、蓼科 社員1泊500円で利用可能)
定期健康診断
がん検診補助制度
育児・介護休暇制度
産前・産後休暇制度
育児休業延長制度
育児短時間勤務延長制度
ボランティア休暇制度

★サンドラッグのこと、業界全般のことなど詳しく説明する説明会もご用意いたします。随時対応いたしますので、まずはお気軽にエントリーいただければと思います。
勤務地 長崎県
期間 正社員として常用
特徴/
推奨コメント
【求める人物像】ニコニコ、ハキハキ、キビキビとお客様対応できる方が理想です。

【具体的なお仕事】店舗の運営に関わる業務全般になります。商品陳列や、季節商品の入れ替え、レジ打ちや商品陳列場所へのご案内など先ずは行っていただくこととなります。

【実務経験のない方も安心!(研修制度など)】医薬品販売方法など販売に関するノウハウは研修で身に着けることが出来ますので実務経験の無い方でも安心していただけます。

【キャリアパス】評価に応じ、およそ1年で副店長、2〜3年で運営店長に昇格します(店舗内評価・昇格試験にて決定)。店長として経験を積んでいただき早い方で7〜8年目でスーパーバイザーとしてエリア店舗のマネージメントを行っていただきます。その後は本人の適性や希望に応じてプライベートブランドなどの商品開発、商品仕入れのバイヤー、店舗開発、研修の教育担当など様々なキャリアステップがあります。

【他社とは違う特長】
<1>ドラッグストア業界市場評価トップクラス、東証一部上場企業のドラッグストア・チェーン「サンドラッグ」の正社員募集です! 運営店長候補として、まずは店舗スタッフとして店長の補佐に入っていただくお仕事です。

<2>サンドラッグは創業以来「安心・信頼・便利」をモットーとした店舗作りを進めてきました。顧客重視の哲学と、自動発注・納品前検品システムなど、店舗運営を支えるさまざまな独自のシステムの両輪で、売上を伸ばし、新規出店を続けています。数年後の店長として、幹部社員として、長く活躍してくださる方をお待ちしております。

<3>きめ細かい研修カリキュラムや店舗運営システムも充実していますので、異業種からの転職者や中途採用者の方にも、ハンデなしで就業を開始していただけます。

<4>他の店舗スタッフとともにモチベーションを高められ、円滑な関係を築くことができるコミュニケーション能力を評価します! 評価に応じ、およそ1年で副店長、2〜3年で運営店長に昇格します(店舗内評価・昇格試験にて決定)。
求人掲載
企業名
株式会社サンドラッグ
【佐賀県/正社員募集】株式会社サンドラッグ★今年度合格者も積極採用★実務経験2年未満もOK (sundrgS031)
雇用形態 正社員   
職種 登録販売者
応募資格 登録販売者の資格をお持ちの方。
★実務経験2年未満もOK! 今年度合格者も積極採用!
★エントリー情報選考の上、担当者よりご連絡を入れさせていただきます。
給与条件 月給17万9,700円〜(基本給、職能給、地域手当、自己育成手当含む)
※能力・経験により考慮します。
※登録販売者資格・残業代・育児手当 別途支給
※昇給年1回、賞与年2回(7月・12月昨年度実績)
※通勤手当(社内規定に準ずる)
※勤務地域により地域手当が変動します

<年収例>
438万円/27歳・店舗運営責任者/月給27万3,660円
560万円/30歳・スーパーバイザー/月給35万5,310円
631万円/35歳・課長/月給38万3,600円
待遇・
福利厚生
社会保険完備(健康保険/厚生年金/労災保険/雇用保険)
退職金制度(退職一時金、確定拠出年金)
従業員購買割引制度
財形貯蓄制度(利子補給有り)
従業員持株会制度(勤続1年以上、奨励金有り)
優秀販売員・優秀接客者表彰
社員懇親会(費用会社負担)
自社保養所(箱根、山中湖、蓼科 社員1泊500円で利用可能)
定期健康診断
がん検診補助制度
育児・介護休暇制度
産前・産後休暇制度
育児休業延長制度
育児短時間勤務延長制度
ボランティア休暇制度

★サンドラッグのこと、業界全般のことなど詳しく説明する説明会もご用意いたします。随時対応いたしますので、まずはお気軽にエントリーいただければと思います。
勤務地 佐賀県
期間 正社員として常用
特徴/
推奨コメント
【求める人物像】ニコニコ、ハキハキ、キビキビとお客様対応できる方が理想です。

【具体的なお仕事】店舗の運営に関わる業務全般になります。商品陳列や、季節商品の入れ替え、レジ打ちや商品陳列場所へのご案内など先ずは行っていただくこととなります。

【実務経験のない方も安心!(研修制度など)】医薬品販売方法など販売に関するノウハウは研修で身に着けることが出来ますので実務経験の無い方でも安心していただけます。

【キャリアパス】評価に応じ、およそ1年で副店長、2〜3年で運営店長に昇格します(店舗内評価・昇格試験にて決定)。店長として経験を積んでいただき早い方で7〜8年目でスーパーバイザーとしてエリア店舗のマネージメントを行っていただきます。その後は本人の適性や希望に応じてプライベートブランドなどの商品開発、商品仕入れのバイヤー、店舗開発、研修の教育担当など様々なキャリアステップがあります。

【他社とは違う特長】
<1>ドラッグストア業界市場評価トップクラス、東証一部上場企業のドラッグストア・チェーン「サンドラッグ」の正社員募集です! 運営店長候補として、まずは店舗スタッフとして店長の補佐に入っていただくお仕事です。

<2>サンドラッグは創業以来「安心・信頼・便利」をモットーとした店舗作りを進めてきました。顧客重視の哲学と、自動発注・納品前検品システムなど、店舗運営を支えるさまざまな独自のシステムの両輪で、売上を伸ばし、新規出店を続けています。数年後の店長として、幹部社員として、長く活躍してくださる方をお待ちしております。

<3>きめ細かい研修カリキュラムや店舗運営システムも充実していますので、異業種からの転職者や中途採用者の方にも、ハンデなしで就業を開始していただけます。

<4>他の店舗スタッフとともにモチベーションを高められ、円滑な関係を築くことができるコミュニケーション能力を評価します! 評価に応じ、およそ1年で副店長、2〜3年で運営店長に昇格します(店舗内評価・昇格試験にて決定)。
求人掲載
企業名
株式会社サンドラッグ
【福岡県/正社員募集】株式会社サンドラッグ★今年度合格者も積極採用★実務経験2年未満もOK (sundrgS030)
雇用形態 正社員   
職種 登録販売者
応募資格 登録販売者の資格をお持ちの方。
★実務経験2年未満もOK! 今年度合格者も積極採用!
★エントリー情報選考の上、担当者よりご連絡を入れさせていただきます。
給与条件 月給17万9,700円〜(基本給、職能給、地域手当、自己育成手当含む)
※能力・経験により考慮します。
※登録販売者資格・残業代・育児手当 別途支給
※昇給年1回、賞与年2回(7月・12月昨年度実績)
※通勤手当(社内規定に準ずる)
※勤務地域により地域手当が変動します

<年収例>
438万円/27歳・店舗運営責任者/月給27万3,660円
560万円/30歳・スーパーバイザー/月給35万5,310円
631万円/35歳・課長/月給38万3,600円
待遇・
福利厚生
社会保険完備(健康保険/厚生年金/労災保険/雇用保険)
退職金制度(退職一時金、確定拠出年金)
従業員購買割引制度
財形貯蓄制度(利子補給有り)
従業員持株会制度(勤続1年以上、奨励金有り)
優秀販売員・優秀接客者表彰
社員懇親会(費用会社負担)
自社保養所(箱根、山中湖、蓼科 社員1泊500円で利用可能)
定期健康診断
がん検診補助制度
育児・介護休暇制度
産前・産後休暇制度
育児休業延長制度
育児短時間勤務延長制度
ボランティア休暇制度

★サンドラッグのこと、業界全般のことなど詳しく説明する説明会もご用意いたします。随時対応いたしますので、まずはお気軽にエントリーいただければと思います。
勤務地 福岡県
期間 正社員として常用
特徴/
推奨コメント
【求める人物像】ニコニコ、ハキハキ、キビキビとお客様対応できる方が理想です。

【具体的なお仕事】店舗の運営に関わる業務全般になります。商品陳列や、季節商品の入れ替え、レジ打ちや商品陳列場所へのご案内など先ずは行っていただくこととなります。

【実務経験のない方も安心!(研修制度など)】医薬品販売方法など販売に関するノウハウは研修で身に着けることが出来ますので実務経験の無い方でも安心していただけます。

【キャリアパス】評価に応じ、およそ1年で副店長、2〜3年で運営店長に昇格します(店舗内評価・昇格試験にて決定)。店長として経験を積んでいただき早い方で7〜8年目でスーパーバイザーとしてエリア店舗のマネージメントを行っていただきます。その後は本人の適性や希望に応じてプライベートブランドなどの商品開発、商品仕入れのバイヤー、店舗開発、研修の教育担当など様々なキャリアステップがあります。

【他社とは違う特長】
<1>ドラッグストア業界市場評価トップクラス、東証一部上場企業のドラッグストア・チェーン「サンドラッグ」の正社員募集です! 運営店長候補として、まずは店舗スタッフとして店長の補佐に入っていただくお仕事です。

<2>サンドラッグは創業以来「安心・信頼・便利」をモットーとした店舗作りを進めてきました。顧客重視の哲学と、自動発注・納品前検品システムなど、店舗運営を支えるさまざまな独自のシステムの両輪で、売上を伸ばし、新規出店を続けています。数年後の店長として、幹部社員として、長く活躍してくださる方をお待ちしております。

<3>きめ細かい研修カリキュラムや店舗運営システムも充実していますので、異業種からの転職者や中途採用者の方にも、ハンデなしで就業を開始していただけます。

<4>他の店舗スタッフとともにモチベーションを高められ、円滑な関係を築くことができるコミュニケーション能力を評価します! 評価に応じ、およそ1年で副店長、2〜3年で運営店長に昇格します(店舗内評価・昇格試験にて決定)。
求人掲載
企業名
株式会社サンドラッグ
【山口県/正社員募集】株式会社サンドラッグ★今年度合格者も積極採用★実務経験2年未満もOK (sundrgS029)
雇用形態 正社員   
職種 登録販売者
応募資格 登録販売者の資格をお持ちの方。
★実務経験2年未満もOK! 今年度合格者も積極採用!
★エントリー情報選考の上、担当者よりご連絡を入れさせていただきます。
給与条件 月給17万9,700円〜(基本給、職能給、地域手当、自己育成手当含む)
※能力・経験により考慮します。
※登録販売者資格・残業代・育児手当 別途支給
※昇給年1回、賞与年2回(7月・12月昨年度実績)
※通勤手当(社内規定に準ずる)
※勤務地域により地域手当が変動します

<年収例>
438万円/27歳・店舗運営責任者/月給27万3,660円
560万円/30歳・スーパーバイザー/月給35万5,310円
631万円/35歳・課長/月給38万3,600円
待遇・
福利厚生
社会保険完備(健康保険/厚生年金/労災保険/雇用保険)
退職金制度(退職一時金、確定拠出年金)
従業員購買割引制度
財形貯蓄制度(利子補給有り)
従業員持株会制度(勤続1年以上、奨励金有り)
優秀販売員・優秀接客者表彰
社員懇親会(費用会社負担)
自社保養所(箱根、山中湖、蓼科 社員1泊500円で利用可能)
定期健康診断
がん検診補助制度
育児・介護休暇制度
産前・産後休暇制度
育児休業延長制度
育児短時間勤務延長制度
ボランティア休暇制度

★サンドラッグのこと、業界全般のことなど詳しく説明する説明会もご用意いたします。随時対応いたしますので、まずはお気軽にエントリーいただければと思います。
勤務地 山口県
期間 正社員として常用
特徴/
推奨コメント
【求める人物像】ニコニコ、ハキハキ、キビキビとお客様対応できる方が理想です。

【具体的なお仕事】店舗の運営に関わる業務全般になります。商品陳列や、季節商品の入れ替え、レジ打ちや商品陳列場所へのご案内など先ずは行っていただくこととなります。

【実務経験のない方も安心!(研修制度など)】医薬品販売方法など販売に関するノウハウは研修で身に着けることが出来ますので実務経験の無い方でも安心していただけます。

【キャリアパス】評価に応じ、およそ1年で副店長、2〜3年で運営店長に昇格します(店舗内評価・昇格試験にて決定)。店長として経験を積んでいただき早い方で7〜8年目でスーパーバイザーとしてエリア店舗のマネージメントを行っていただきます。その後は本人の適性や希望に応じてプライベートブランドなどの商品開発、商品仕入れのバイヤー、店舗開発、研修の教育担当など様々なキャリアステップがあります。

【他社とは違う特長】
<1>ドラッグストア業界市場評価トップクラス、東証一部上場企業のドラッグストア・チェーン「サンドラッグ」の正社員募集です! 運営店長候補として、まずは店舗スタッフとして店長の補佐に入っていただくお仕事です。

<2>サンドラッグは創業以来「安心・信頼・便利」をモットーとした店舗作りを進めてきました。顧客重視の哲学と、自動発注・納品前検品システムなど、店舗運営を支えるさまざまな独自のシステムの両輪で、売上を伸ばし、新規出店を続けています。数年後の店長として、幹部社員として、長く活躍してくださる方をお待ちしております。

<3>きめ細かい研修カリキュラムや店舗運営システムも充実していますので、異業種からの転職者や中途採用者の方にも、ハンデなしで就業を開始していただけます。

<4>他の店舗スタッフとともにモチベーションを高められ、円滑な関係を築くことができるコミュニケーション能力を評価します! 評価に応じ、およそ1年で副店長、2〜3年で運営店長に昇格します(店舗内評価・昇格試験にて決定)。
求人掲載
企業名
株式会社サンドラッグ
【広島県/正社員募集】株式会社サンドラッグ★今年度合格者も積極採用★実務経験2年未満もOK (sundrgS028)
雇用形態 正社員   
職種 登録販売者
応募資格 登録販売者の資格をお持ちの方。
★実務経験2年未満もOK! 今年度合格者も積極採用!
★エントリー情報選考の上、担当者よりご連絡を入れさせていただきます。
給与条件 月給17万9,700円〜(基本給、職能給、地域手当、自己育成手当含む)
※能力・経験により考慮します。
※登録販売者資格・残業代・育児手当 別途支給
※昇給年1回、賞与年2回(7月・12月昨年度実績)
※通勤手当(社内規定に準ずる)
※勤務地域により地域手当が変動します

<年収例>
438万円/27歳・店舗運営責任者/月給27万3,660円
560万円/30歳・スーパーバイザー/月給35万5,310円
631万円/35歳・課長/月給38万3,600円
待遇・
福利厚生
社会保険完備(健康保険/厚生年金/労災保険/雇用保険)
退職金制度(退職一時金、確定拠出年金)
従業員購買割引制度
財形貯蓄制度(利子補給有り)
従業員持株会制度(勤続1年以上、奨励金有り)
優秀販売員・優秀接客者表彰
社員懇親会(費用会社負担)
自社保養所(箱根、山中湖、蓼科 社員1泊500円で利用可能)
定期健康診断
がん検診補助制度
育児・介護休暇制度
産前・産後休暇制度
育児休業延長制度
育児短時間勤務延長制度
ボランティア休暇制度

★サンドラッグのこと、業界全般のことなど詳しく説明する説明会もご用意いたします。随時対応いたしますので、まずはお気軽にエントリーいただければと思います。
勤務地 広島県
期間 正社員として常用
特徴/
推奨コメント
【求める人物像】ニコニコ、ハキハキ、キビキビとお客様対応できる方が理想です。

【具体的なお仕事】店舗の運営に関わる業務全般になります。商品陳列や、季節商品の入れ替え、レジ打ちや商品陳列場所へのご案内など先ずは行っていただくこととなります。

【実務経験のない方も安心!(研修制度など)】医薬品販売方法など販売に関するノウハウは研修で身に着けることが出来ますので実務経験の無い方でも安心していただけます。

【キャリアパス】評価に応じ、およそ1年で副店長、2〜3年で運営店長に昇格します(店舗内評価・昇格試験にて決定)。店長として経験を積んでいただき早い方で7〜8年目でスーパーバイザーとしてエリア店舗のマネージメントを行っていただきます。その後は本人の適性や希望に応じてプライベートブランドなどの商品開発、商品仕入れのバイヤー、店舗開発、研修の教育担当など様々なキャリアステップがあります。

【他社とは違う特長】
<1>ドラッグストア業界市場評価トップクラス、東証一部上場企業のドラッグストア・チェーン「サンドラッグ」の正社員募集です! 運営店長候補として、まずは店舗スタッフとして店長の補佐に入っていただくお仕事です。

<2>サンドラッグは創業以来「安心・信頼・便利」をモットーとした店舗作りを進めてきました。顧客重視の哲学と、自動発注・納品前検品システムなど、店舗運営を支えるさまざまな独自のシステムの両輪で、売上を伸ばし、新規出店を続けています。数年後の店長として、幹部社員として、長く活躍してくださる方をお待ちしております。

<3>きめ細かい研修カリキュラムや店舗運営システムも充実していますので、異業種からの転職者や中途採用者の方にも、ハンデなしで就業を開始していただけます。

<4>他の店舗スタッフとともにモチベーションを高められ、円滑な関係を築くことができるコミュニケーション能力を評価します! 評価に応じ、およそ1年で副店長、2〜3年で運営店長に昇格します(店舗内評価・昇格試験にて決定)。
求人掲載
企業名
株式会社サンドラッグ
【島根県/正社員募集】株式会社サンドラッグ★今年度合格者も積極採用★実務経験2年未満もOK (sundrgS027)
雇用形態 正社員   
職種 登録販売者
応募資格 登録販売者の資格をお持ちの方。
★実務経験2年未満もOK! 今年度合格者も積極採用!
★エントリー情報選考の上、担当者よりご連絡を入れさせていただきます。
給与条件 月給17万9,700円〜(基本給、職能給、地域手当、自己育成手当含む)
※能力・経験により考慮します。
※登録販売者資格・残業代・育児手当 別途支給
※昇給年1回、賞与年2回(7月・12月昨年度実績)
※通勤手当(社内規定に準ずる)
※勤務地域により地域手当が変動します

<年収例>
438万円/27歳・店舗運営責任者/月給27万3,660円
560万円/30歳・スーパーバイザー/月給35万5,310円
631万円/35歳・課長/月給38万3,600円
待遇・
福利厚生
社会保険完備(健康保険/厚生年金/労災保険/雇用保険)
退職金制度(退職一時金、確定拠出年金)
従業員購買割引制度
財形貯蓄制度(利子補給有り)
従業員持株会制度(勤続1年以上、奨励金有り)
優秀販売員・優秀接客者表彰
社員懇親会(費用会社負担)
自社保養所(箱根、山中湖、蓼科 社員1泊500円で利用可能)
定期健康診断
がん検診補助制度
育児・介護休暇制度
産前・産後休暇制度
育児休業延長制度
育児短時間勤務延長制度
ボランティア休暇制度

★サンドラッグのこと、業界全般のことなど詳しく説明する説明会もご用意いたします。随時対応いたしますので、まずはお気軽にエントリーいただければと思います。
勤務地 島根県
期間 正社員として常用
特徴/
推奨コメント
【求める人物像】ニコニコ、ハキハキ、キビキビとお客様対応できる方が理想です。

【具体的なお仕事】店舗の運営に関わる業務全般になります。商品陳列や、季節商品の入れ替え、レジ打ちや商品陳列場所へのご案内など先ずは行っていただくこととなります。

【実務経験のない方も安心!(研修制度など)】医薬品販売方法など販売に関するノウハウは研修で身に着けることが出来ますので実務経験の無い方でも安心していただけます。

【キャリアパス】評価に応じ、およそ1年で副店長、2〜3年で運営店長に昇格します(店舗内評価・昇格試験にて決定)。店長として経験を積んでいただき早い方で7〜8年目でスーパーバイザーとしてエリア店舗のマネージメントを行っていただきます。その後は本人の適性や希望に応じてプライベートブランドなどの商品開発、商品仕入れのバイヤー、店舗開発、研修の教育担当など様々なキャリアステップがあります。

【他社とは違う特長】
<1>ドラッグストア業界市場評価トップクラス、東証一部上場企業のドラッグストア・チェーン「サンドラッグ」の正社員募集です! 運営店長候補として、まずは店舗スタッフとして店長の補佐に入っていただくお仕事です。

<2>サンドラッグは創業以来「安心・信頼・便利」をモットーとした店舗作りを進めてきました。顧客重視の哲学と、自動発注・納品前検品システムなど、店舗運営を支えるさまざまな独自のシステムの両輪で、売上を伸ばし、新規出店を続けています。数年後の店長として、幹部社員として、長く活躍してくださる方をお待ちしております。

<3>きめ細かい研修カリキュラムや店舗運営システムも充実していますので、異業種からの転職者や中途採用者の方にも、ハンデなしで就業を開始していただけます。

<4>他の店舗スタッフとともにモチベーションを高められ、円滑な関係を築くことができるコミュニケーション能力を評価します! 評価に応じ、およそ1年で副店長、2〜3年で運営店長に昇格します(店舗内評価・昇格試験にて決定)。
求人掲載
企業名
株式会社サンドラッグ
【鳥取県/正社員募集】株式会社サンドラッグ★今年度合格者も積極採用★実務経験2年未満もOK (sundrgS026)
雇用形態 正社員   
職種 登録販売者
応募資格 登録販売者の資格をお持ちの方。
★実務経験2年未満もOK! 今年度合格者も積極採用!
★エントリー情報選考の上、担当者よりご連絡を入れさせていただきます。
給与条件 月給17万9,700円〜(基本給、職能給、地域手当、自己育成手当含む)
※能力・経験により考慮します。
※登録販売者資格・残業代・育児手当 別途支給
※昇給年1回、賞与年2回(7月・12月昨年度実績)
※通勤手当(社内規定に準ずる)
※勤務地域により地域手当が変動します

<年収例>
438万円/27歳・店舗運営責任者/月給27万3,660円
560万円/30歳・スーパーバイザー/月給35万5,310円
631万円/35歳・課長/月給38万3,600円
待遇・
福利厚生
社会保険完備(健康保険/厚生年金/労災保険/雇用保険)
退職金制度(退職一時金、確定拠出年金)
従業員購買割引制度
財形貯蓄制度(利子補給有り)
従業員持株会制度(勤続1年以上、奨励金有り)
優秀販売員・優秀接客者表彰
社員懇親会(費用会社負担)
自社保養所(箱根、山中湖、蓼科 社員1泊500円で利用可能)
定期健康診断
がん検診補助制度
育児・介護休暇制度
産前・産後休暇制度
育児休業延長制度
育児短時間勤務延長制度
ボランティア休暇制度

★サンドラッグのこと、業界全般のことなど詳しく説明する説明会もご用意いたします。随時対応いたしますので、まずはお気軽にエントリーいただければと思います。
勤務地 鳥取県
期間 正社員として常用
特徴/
推奨コメント
【求める人物像】ニコニコ、ハキハキ、キビキビとお客様対応できる方が理想です。

【具体的なお仕事】店舗の運営に関わる業務全般になります。商品陳列や、季節商品の入れ替え、レジ打ちや商品陳列場所へのご案内など先ずは行っていただくこととなります。

【実務経験のない方も安心!(研修制度など)】医薬品販売方法など販売に関するノウハウは研修で身に着けることが出来ますので実務経験の無い方でも安心していただけます。

【キャリアパス】評価に応じ、およそ1年で副店長、2〜3年で運営店長に昇格します(店舗内評価・昇格試験にて決定)。店長として経験を積んでいただき早い方で7〜8年目でスーパーバイザーとしてエリア店舗のマネージメントを行っていただきます。その後は本人の適性や希望に応じてプライベートブランドなどの商品開発、商品仕入れのバイヤー、店舗開発、研修の教育担当など様々なキャリアステップがあります。

【他社とは違う特長】
<1>ドラッグストア業界市場評価トップクラス、東証一部上場企業のドラッグストア・チェーン「サンドラッグ」の正社員募集です! 運営店長候補として、まずは店舗スタッフとして店長の補佐に入っていただくお仕事です。

<2>サンドラッグは創業以来「安心・信頼・便利」をモットーとした店舗作りを進めてきました。顧客重視の哲学と、自動発注・納品前検品システムなど、店舗運営を支えるさまざまな独自のシステムの両輪で、売上を伸ばし、新規出店を続けています。数年後の店長として、幹部社員として、長く活躍してくださる方をお待ちしております。

<3>きめ細かい研修カリキュラムや店舗運営システムも充実していますので、異業種からの転職者や中途採用者の方にも、ハンデなしで就業を開始していただけます。

<4>他の店舗スタッフとともにモチベーションを高められ、円滑な関係を築くことができるコミュニケーション能力を評価します! 評価に応じ、およそ1年で副店長、2〜3年で運営店長に昇格します(店舗内評価・昇格試験にて決定)。
求人掲載
企業名
株式会社サンドラッグ
【和歌山県/正社員募集】株式会社サンドラッグ★今年度合格者も積極採用★実務経験2年未満もOK (sundrgS025)
雇用形態 正社員   
職種 登録販売者
応募資格 登録販売者の資格をお持ちの方。
★実務経験2年未満もOK! 今年度合格者も積極採用!
★エントリー情報選考の上、担当者よりご連絡を入れさせていただきます。
給与条件 月給17万9,700円〜(基本給、職能給、地域手当、自己育成手当含む)
※能力・経験により考慮します。
※登録販売者資格・残業代・育児手当 別途支給
※昇給年1回、賞与年2回(7月・12月昨年度実績)
※通勤手当(社内規定に準ずる)
※勤務地域により地域手当が変動します

<年収例>
438万円/27歳・店舗運営責任者/月給27万3,660円
560万円/30歳・スーパーバイザー/月給35万5,310円
631万円/35歳・課長/月給38万3,600円
待遇・
福利厚生
社会保険完備(健康保険/厚生年金/労災保険/雇用保険)
退職金制度(退職一時金、確定拠出年金)
従業員購買割引制度
財形貯蓄制度(利子補給有り)
従業員持株会制度(勤続1年以上、奨励金有り)
優秀販売員・優秀接客者表彰
社員懇親会(費用会社負担)
自社保養所(箱根、山中湖、蓼科 社員1泊500円で利用可能)
定期健康診断
がん検診補助制度
育児・介護休暇制度
産前・産後休暇制度
育児休業延長制度
育児短時間勤務延長制度
ボランティア休暇制度

★サンドラッグのこと、業界全般のことなど詳しく説明する説明会もご用意いたします。随時対応いたしますので、まずはお気軽にエントリーいただければと思います。
勤務地 和歌山県
期間 正社員として常用
特徴/
推奨コメント
【求める人物像】ニコニコ、ハキハキ、キビキビとお客様対応できる方が理想です。

【具体的なお仕事】店舗の運営に関わる業務全般になります。商品陳列や、季節商品の入れ替え、レジ打ちや商品陳列場所へのご案内など先ずは行っていただくこととなります。

【実務経験のない方も安心!(研修制度など)】医薬品販売方法など販売に関するノウハウは研修で身に着けることが出来ますので実務経験の無い方でも安心していただけます。

【キャリアパス】評価に応じ、およそ1年で副店長、2〜3年で運営店長に昇格します(店舗内評価・昇格試験にて決定)。店長として経験を積んでいただき早い方で7〜8年目でスーパーバイザーとしてエリア店舗のマネージメントを行っていただきます。その後は本人の適性や希望に応じてプライベートブランドなどの商品開発、商品仕入れのバイヤー、店舗開発、研修の教育担当など様々なキャリアステップがあります。

【他社とは違う特長】
<1>ドラッグストア業界市場評価トップクラス、東証一部上場企業のドラッグストア・チェーン「サンドラッグ」の正社員募集です! 運営店長候補として、まずは店舗スタッフとして店長の補佐に入っていただくお仕事です。

<2>サンドラッグは創業以来「安心・信頼・便利」をモットーとした店舗作りを進めてきました。顧客重視の哲学と、自動発注・納品前検品システムなど、店舗運営を支えるさまざまな独自のシステムの両輪で、売上を伸ばし、新規出店を続けています。数年後の店長として、幹部社員として、長く活躍してくださる方をお待ちしております。

<3>きめ細かい研修カリキュラムや店舗運営システムも充実していますので、異業種からの転職者や中途採用者の方にも、ハンデなしで就業を開始していただけます。

<4>他の店舗スタッフとともにモチベーションを高められ、円滑な関係を築くことができるコミュニケーション能力を評価します! 評価に応じ、およそ1年で副店長、2〜3年で運営店長に昇格します(店舗内評価・昇格試験にて決定)。
求人掲載
企業名
株式会社サンドラッグ
【京都府/正社員募集】株式会社サンドラッグ★今年度合格者も積極採用★実務経験2年未満もOK (sundrgS024)
雇用形態 正社員   
職種 登録販売者
応募資格 登録販売者の資格をお持ちの方。
★実務経験2年未満もOK! 今年度合格者も積極採用!
★エントリー情報選考の上、担当者よりご連絡を入れさせていただきます。
給与条件 月給17万9,700円〜(基本給、職能給、地域手当、自己育成手当含む)
※能力・経験により考慮します。
※登録販売者資格・残業代・育児手当 別途支給
※昇給年1回、賞与年2回(7月・12月昨年度実績)
※通勤手当(社内規定に準ずる)
※勤務地域により地域手当が変動します

<年収例>
438万円/27歳・店舗運営責任者/月給27万3,660円
560万円/30歳・スーパーバイザー/月給35万5,310円
631万円/35歳・課長/月給38万3,600円
待遇・
福利厚生
社会保険完備(健康保険/厚生年金/労災保険/雇用保険)
退職金制度(退職一時金、確定拠出年金)
従業員購買割引制度
財形貯蓄制度(利子補給有り)
従業員持株会制度(勤続1年以上、奨励金有り)
優秀販売員・優秀接客者表彰
社員懇親会(費用会社負担)
自社保養所(箱根、山中湖、蓼科 社員1泊500円で利用可能)
定期健康診断
がん検診補助制度
育児・介護休暇制度
産前・産後休暇制度
育児休業延長制度
育児短時間勤務延長制度
ボランティア休暇制度

★サンドラッグのこと、業界全般のことなど詳しく説明する説明会もご用意いたします。随時対応いたしますので、まずはお気軽にエントリーいただければと思います。
勤務地 京都府
期間 正社員として常用
特徴/
推奨コメント
【求める人物像】ニコニコ、ハキハキ、キビキビとお客様対応できる方が理想です。

【具体的なお仕事】店舗の運営に関わる業務全般になります。商品陳列や、季節商品の入れ替え、レジ打ちや商品陳列場所へのご案内など先ずは行っていただくこととなります。

【実務経験のない方も安心!(研修制度など)】医薬品販売方法など販売に関するノウハウは研修で身に着けることが出来ますので実務経験の無い方でも安心していただけます。

【キャリアパス】評価に応じ、およそ1年で副店長、2〜3年で運営店長に昇格します(店舗内評価・昇格試験にて決定)。店長として経験を積んでいただき早い方で7〜8年目でスーパーバイザーとしてエリア店舗のマネージメントを行っていただきます。その後は本人の適性や希望に応じてプライベートブランドなどの商品開発、商品仕入れのバイヤー、店舗開発、研修の教育担当など様々なキャリアステップがあります。

【他社とは違う特長】
<1>ドラッグストア業界市場評価トップクラス、東証一部上場企業のドラッグストア・チェーン「サンドラッグ」の正社員募集です! 運営店長候補として、まずは店舗スタッフとして店長の補佐に入っていただくお仕事です。

<2>サンドラッグは創業以来「安心・信頼・便利」をモットーとした店舗作りを進めてきました。顧客重視の哲学と、自動発注・納品前検品システムなど、店舗運営を支えるさまざまな独自のシステムの両輪で、売上を伸ばし、新規出店を続けています。数年後の店長として、幹部社員として、長く活躍してくださる方をお待ちしております。

<3>きめ細かい研修カリキュラムや店舗運営システムも充実していますので、異業種からの転職者や中途採用者の方にも、ハンデなしで就業を開始していただけます。

<4>他の店舗スタッフとともにモチベーションを高められ、円滑な関係を築くことができるコミュニケーション能力を評価します! 評価に応じ、およそ1年で副店長、2〜3年で運営店長に昇格します(店舗内評価・昇格試験にて決定)。
求人掲載
企業名
株式会社サンドラッグ
【滋賀県/正社員募集】株式会社サンドラッグ★今年度合格者も積極採用★実務経験2年未満もOK (sundrgS023)
雇用形態 正社員   
職種 登録販売者
応募資格 登録販売者の資格をお持ちの方。
★実務経験2年未満もOK! 今年度合格者も積極採用!
★エントリー情報選考の上、担当者よりご連絡を入れさせていただきます。
給与条件 月給17万9,700円〜(基本給、職能給、地域手当、自己育成手当含む)
※能力・経験により考慮します。
※登録販売者資格・残業代・育児手当 別途支給
※昇給年1回、賞与年2回(7月・12月昨年度実績)
※通勤手当(社内規定に準ずる)
※勤務地域により地域手当が変動します

<年収例>
438万円/27歳・店舗運営責任者/月給27万3,660円
560万円/30歳・スーパーバイザー/月給35万5,310円
631万円/35歳・課長/月給38万3,600円
待遇・
福利厚生
社会保険完備(健康保険/厚生年金/労災保険/雇用保険)
退職金制度(退職一時金、確定拠出年金)
従業員購買割引制度
財形貯蓄制度(利子補給有り)
従業員持株会制度(勤続1年以上、奨励金有り)
優秀販売員・優秀接客者表彰
社員懇親会(費用会社負担)
自社保養所(箱根、山中湖、蓼科 社員1泊500円で利用可能)
定期健康診断
がん検診補助制度
育児・介護休暇制度
産前・産後休暇制度
育児休業延長制度
育児短時間勤務延長制度
ボランティア休暇制度

★サンドラッグのこと、業界全般のことなど詳しく説明する説明会もご用意いたします。随時対応いたしますので、まずはお気軽にエントリーいただければと思います。
勤務地 滋賀県
期間 正社員として常用
特徴/
推奨コメント
【求める人物像】ニコニコ、ハキハキ、キビキビとお客様対応できる方が理想です。

【具体的なお仕事】店舗の運営に関わる業務全般になります。商品陳列や、季節商品の入れ替え、レジ打ちや商品陳列場所へのご案内など先ずは行っていただくこととなります。

【実務経験のない方も安心!(研修制度など)】医薬品販売方法など販売に関するノウハウは研修で身に着けることが出来ますので実務経験の無い方でも安心していただけます。

【キャリアパス】評価に応じ、およそ1年で副店長、2〜3年で運営店長に昇格します(店舗内評価・昇格試験にて決定)。店長として経験を積んでいただき早い方で7〜8年目でスーパーバイザーとしてエリア店舗のマネージメントを行っていただきます。その後は本人の適性や希望に応じてプライベートブランドなどの商品開発、商品仕入れのバイヤー、店舗開発、研修の教育担当など様々なキャリアステップがあります。

【他社とは違う特長】
<1>ドラッグストア業界市場評価トップクラス、東証一部上場企業のドラッグストア・チェーン「サンドラッグ」の正社員募集です! 運営店長候補として、まずは店舗スタッフとして店長の補佐に入っていただくお仕事です。

<2>サンドラッグは創業以来「安心・信頼・便利」をモットーとした店舗作りを進めてきました。顧客重視の哲学と、自動発注・納品前検品システムなど、店舗運営を支えるさまざまな独自のシステムの両輪で、売上を伸ばし、新規出店を続けています。数年後の店長として、幹部社員として、長く活躍してくださる方をお待ちしております。

<3>きめ細かい研修カリキュラムや店舗運営システムも充実していますので、異業種からの転職者や中途採用者の方にも、ハンデなしで就業を開始していただけます。

<4>他の店舗スタッフとともにモチベーションを高められ、円滑な関係を築くことができるコミュニケーション能力を評価します! 評価に応じ、およそ1年で副店長、2〜3年で運営店長に昇格します(店舗内評価・昇格試験にて決定)。
求人掲載
企業名
株式会社サンドラッグ
【奈良県/正社員募集】株式会社サンドラッグ★今年度合格者も積極採用★実務経験2年未満もOK (sundrgS022)
雇用形態 正社員   
職種 登録販売者
応募資格 登録販売者の資格をお持ちの方。
★実務経験2年未満もOK! 今年度合格者も積極採用!
★エントリー情報選考の上、担当者よりご連絡を入れさせていただきます。
給与条件 月給17万9,700円〜(基本給、職能給、地域手当、自己育成手当含む)
※能力・経験により考慮します。
※登録販売者資格・残業代・育児手当 別途支給
※昇給年1回、賞与年2回(7月・12月昨年度実績)
※通勤手当(社内規定に準ずる)
※勤務地域により地域手当が変動します

<年収例>
438万円/27歳・店舗運営責任者/月給27万3,660円
560万円/30歳・スーパーバイザー/月給35万5,310円
631万円/35歳・課長/月給38万3,600円
待遇・
福利厚生
社会保険完備(健康保険/厚生年金/労災保険/雇用保険)
退職金制度(退職一時金、確定拠出年金)
従業員購買割引制度
財形貯蓄制度(利子補給有り)
従業員持株会制度(勤続1年以上、奨励金有り)
優秀販売員・優秀接客者表彰
社員懇親会(費用会社負担)
自社保養所(箱根、山中湖、蓼科 社員1泊500円で利用可能)
定期健康診断
がん検診補助制度
育児・介護休暇制度
産前・産後休暇制度
育児休業延長制度
育児短時間勤務延長制度
ボランティア休暇制度

★サンドラッグのこと、業界全般のことなど詳しく説明する説明会もご用意いたします。随時対応いたしますので、まずはお気軽にエントリーいただければと思います。
勤務地 奈良県
期間 正社員として常用
特徴/
推奨コメント
【求める人物像】ニコニコ、ハキハキ、キビキビとお客様対応できる方が理想です。

【具体的なお仕事】店舗の運営に関わる業務全般になります。商品陳列や、季節商品の入れ替え、レジ打ちや商品陳列場所へのご案内など先ずは行っていただくこととなります。

【実務経験のない方も安心!(研修制度など)】医薬品販売方法など販売に関するノウハウは研修で身に着けることが出来ますので実務経験の無い方でも安心していただけます。

【キャリアパス】評価に応じ、およそ1年で副店長、2〜3年で運営店長に昇格します(店舗内評価・昇格試験にて決定)。店長として経験を積んでいただき早い方で7〜8年目でスーパーバイザーとしてエリア店舗のマネージメントを行っていただきます。その後は本人の適性や希望に応じてプライベートブランドなどの商品開発、商品仕入れのバイヤー、店舗開発、研修の教育担当など様々なキャリアステップがあります。

【他社とは違う特長】
<1>ドラッグストア業界市場評価トップクラス、東証一部上場企業のドラッグストア・チェーン「サンドラッグ」の正社員募集です! 運営店長候補として、まずは店舗スタッフとして店長の補佐に入っていただくお仕事です。

<2>サンドラッグは創業以来「安心・信頼・便利」をモットーとした店舗作りを進めてきました。顧客重視の哲学と、自動発注・納品前検品システムなど、店舗運営を支えるさまざまな独自のシステムの両輪で、売上を伸ばし、新規出店を続けています。数年後の店長として、幹部社員として、長く活躍してくださる方をお待ちしております。

<3>きめ細かい研修カリキュラムや店舗運営システムも充実していますので、異業種からの転職者や中途採用者の方にも、ハンデなしで就業を開始していただけます。

<4>他の店舗スタッフとともにモチベーションを高められ、円滑な関係を築くことができるコミュニケーション能力を評価します! 評価に応じ、およそ1年で副店長、2〜3年で運営店長に昇格します(店舗内評価・昇格試験にて決定)。
求人掲載
企業名
株式会社サンドラッグ
【兵庫県/正社員募集】株式会社サンドラッグ★今年度合格者も積極採用★実務経験2年未満もOK (sundrgS021)
雇用形態 正社員   
職種 登録販売者
応募資格 登録販売者の資格をお持ちの方。
★実務経験2年未満もOK! 今年度合格者も積極採用!
★エントリー情報選考の上、担当者よりご連絡を入れさせていただきます。
給与条件 月給17万9,700円〜(基本給、職能給、地域手当、自己育成手当含む)
※能力・経験により考慮します。
※登録販売者資格・残業代・育児手当 別途支給
※昇給年1回、賞与年2回(7月・12月昨年度実績)
※通勤手当(社内規定に準ずる)
※勤務地域により地域手当が変動します

<年収例>
438万円/27歳・店舗運営責任者/月給27万3,660円
560万円/30歳・スーパーバイザー/月給35万5,310円
631万円/35歳・課長/月給38万3,600円
待遇・
福利厚生
社会保険完備(健康保険/厚生年金/労災保険/雇用保険)
退職金制度(退職一時金、確定拠出年金)
従業員購買割引制度
財形貯蓄制度(利子補給有り)
従業員持株会制度(勤続1年以上、奨励金有り)
優秀販売員・優秀接客者表彰
社員懇親会(費用会社負担)
自社保養所(箱根、山中湖、蓼科 社員1泊500円で利用可能)
定期健康診断
がん検診補助制度
育児・介護休暇制度
産前・産後休暇制度
育児休業延長制度
育児短時間勤務延長制度
ボランティア休暇制度

★サンドラッグのこと、業界全般のことなど詳しく説明する説明会もご用意いたします。随時対応いたしますので、まずはお気軽にエントリーいただければと思います。
勤務地 兵庫県
期間 正社員として常用
特徴/
推奨コメント
【求める人物像】ニコニコ、ハキハキ、キビキビとお客様対応できる方が理想です。

【具体的なお仕事】店舗の運営に関わる業務全般になります。商品陳列や、季節商品の入れ替え、レジ打ちや商品陳列場所へのご案内など先ずは行っていただくこととなります。

【実務経験のない方も安心!(研修制度など)】医薬品販売方法など販売に関するノウハウは研修で身に着けることが出来ますので実務経験の無い方でも安心していただけます。

【キャリアパス】評価に応じ、およそ1年で副店長、2〜3年で運営店長に昇格します(店舗内評価・昇格試験にて決定)。店長として経験を積んでいただき早い方で7〜8年目でスーパーバイザーとしてエリア店舗のマネージメントを行っていただきます。その後は本人の適性や希望に応じてプライベートブランドなどの商品開発、商品仕入れのバイヤー、店舗開発、研修の教育担当など様々なキャリアステップがあります。

【他社とは違う特長】
<1>ドラッグストア業界市場評価トップクラス、東証一部上場企業のドラッグストア・チェーン「サンドラッグ」の正社員募集です! 運営店長候補として、まずは店舗スタッフとして店長の補佐に入っていただくお仕事です。

<2>サンドラッグは創業以来「安心・信頼・便利」をモットーとした店舗作りを進めてきました。顧客重視の哲学と、自動発注・納品前検品システムなど、店舗運営を支えるさまざまな独自のシステムの両輪で、売上を伸ばし、新規出店を続けています。数年後の店長として、幹部社員として、長く活躍してくださる方をお待ちしております。

<3>きめ細かい研修カリキュラムや店舗運営システムも充実していますので、異業種からの転職者や中途採用者の方にも、ハンデなしで就業を開始していただけます。

<4>他の店舗スタッフとともにモチベーションを高められ、円滑な関係を築くことができるコミュニケーション能力を評価します! 評価に応じ、およそ1年で副店長、2〜3年で運営店長に昇格します(店舗内評価・昇格試験にて決定)。
求人掲載
企業名
株式会社サンドラッグ
【大阪府/正社員募集】株式会社サンドラッグ★今年度合格者も積極採用★実務経験2年未満もOK (sundrgS020)
雇用形態 正社員   
職種 登録販売者
応募資格 登録販売者の資格をお持ちの方。
★実務経験2年未満もOK! 今年度合格者も積極採用!
★エントリー情報選考の上、担当者よりご連絡を入れさせていただきます。
給与条件 月給17万9,700円〜(基本給、職能給、地域手当、自己育成手当含む)
※能力・経験により考慮します。
※登録販売者資格・残業代・育児手当 別途支給
※昇給年1回、賞与年2回(7月・12月昨年度実績)
※通勤手当(社内規定に準ずる)
※勤務地域により地域手当が変動します

<年収例>
438万円/27歳・店舗運営責任者/月給27万3,660円
560万円/30歳・スーパーバイザー/月給35万5,310円
631万円/35歳・課長/月給38万3,600円
待遇・
福利厚生
社会保険完備(健康保険/厚生年金/労災保険/雇用保険)
退職金制度(退職一時金、確定拠出年金)
従業員購買割引制度
財形貯蓄制度(利子補給有り)
従業員持株会制度(勤続1年以上、奨励金有り)
優秀販売員・優秀接客者表彰
社員懇親会(費用会社負担)
自社保養所(箱根、山中湖、蓼科 社員1泊500円で利用可能)
定期健康診断
がん検診補助制度
育児・介護休暇制度
産前・産後休暇制度
育児休業延長制度
育児短時間勤務延長制度
ボランティア休暇制度

★サンドラッグのこと、業界全般のことなど詳しく説明する説明会もご用意いたします。随時対応いたしますので、まずはお気軽にエントリーいただければと思います。
勤務地 大阪府
期間 正社員として常用
特徴/
推奨コメント
【求める人物像】ニコニコ、ハキハキ、キビキビとお客様対応できる方が理想です。

【具体的なお仕事】店舗の運営に関わる業務全般になります。商品陳列や、季節商品の入れ替え、レジ打ちや商品陳列場所へのご案内など先ずは行っていただくこととなります。

【実務経験のない方も安心!(研修制度など)】医薬品販売方法など販売に関するノウハウは研修で身に着けることが出来ますので実務経験の無い方でも安心していただけます。

【キャリアパス】評価に応じ、およそ1年で副店長、2〜3年で運営店長に昇格します(店舗内評価・昇格試験にて決定)。店長として経験を積んでいただき早い方で7〜8年目でスーパーバイザーとしてエリア店舗のマネージメントを行っていただきます。その後は本人の適性や希望に応じてプライベートブランドなどの商品開発、商品仕入れのバイヤー、店舗開発、研修の教育担当など様々なキャリアステップがあります。

【他社とは違う特長】
<1>ドラッグストア業界市場評価トップクラス、東証一部上場企業のドラッグストア・チェーン「サンドラッグ」の正社員募集です! 運営店長候補として、まずは店舗スタッフとして店長の補佐に入っていただくお仕事です。

<2>サンドラッグは創業以来「安心・信頼・便利」をモットーとした店舗作りを進めてきました。顧客重視の哲学と、自動発注・納品前検品システムなど、店舗運営を支えるさまざまな独自のシステムの両輪で、売上を伸ばし、新規出店を続けています。数年後の店長として、幹部社員として、長く活躍してくださる方をお待ちしております。

<3>きめ細かい研修カリキュラムや店舗運営システムも充実していますので、異業種からの転職者や中途採用者の方にも、ハンデなしで就業を開始していただけます。

<4>他の店舗スタッフとともにモチベーションを高められ、円滑な関係を築くことができるコミュニケーション能力を評価します! 評価に応じ、およそ1年で副店長、2〜3年で運営店長に昇格します(店舗内評価・昇格試験にて決定)。
求人掲載
企業名
株式会社サンドラッグ
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