登録販売者を募集しているスギホールディングス株式会社について


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株式会社スギ薬局株式会社スギ薬局
お客様、患者様の幸せを願い、地域社会に貢献できる会社づくりを目指します。

会社データ

事業内容在宅医療および地域医療対応型ドラッグストアチェーンの営業、運営

事業所〒446-0056 愛知県安城市三河安城町一丁目8番地4

設立2008/9/1代表者代表取締役社長 榊原 栄一

従業員数3,709名(連結従業員数・2012年2月末現在)

資本金5,000万円(2012年2月現在)

売上高3,272億6,700万円(連結/2012年2月期)

社員の幸せを願い、社員とともに成長する会社づくりを目指します。

株式会社スギ薬局

【スギ薬局グループの目指す幸せと、地域貢献】
スギ薬局グループのグループ理念には、以下の2つの柱があります。

1.お客様、患者様の幸せを願い、地域社会に貢献できる会社づくりを目指します。
2.社員の幸せを願い、社員とともに成長する会社づくりを目指します。

なにを「幸せ」と感じるかは人それぞれに違っているのは当然ですが、いつまでも健康に過ごすことが、そのすべての土台となるのには疑いの余地がありません。
スギ薬局グループは、スギ薬局、スギメディカルを中心に、それぞれの地域のお客様、患者様の健康に貢献し、ひいては、その幸せと地域社会に貢献していきたいと願っております。

グループの各事業の中でも、薬局やドラッグストアは、直接お客様、患者様に接することのできる窓口であり、根幹となる事業です。
プライベートブランドの商品開発や、物流を支えるロジスティクスセンターの設置、社員への研修の充実など、会社側が環境を整え、バックアップできることはもちろん常に進化させ、充実させていきますが、全国の店舗で直接お客様に接するのは、やはり個人個人の社員、スタッフです。
その中でも、現在の医薬品販売の現場の中では、登録販売者の重要性は日々増しています。
せっかく取得した資格なら、やりがいのある職場で活かしたいとは誰もが思うことです。

当社はいつでも、働く人間のその希望を大切にし、実現していきます。 それが、グループ理念の「2」にも通じると考えるからです。

【登録販売者に望むこと】
スギ薬局グループの中核を担うスギ薬局は、「あなたの町のかかりつけ薬局」として、全国各地に展開しています。
登録販売者の方には、そのお店の中核スタッフになっていただけることを期待しています。
単なる「物売り」ではなく、真にお客様を理解し、町の「健康」と「美容」を支えるエキスパートとして、お客様の一番近くで活躍できる人材となっていただきたいと思います。

【求職者の方へ】
私たちと一緒に、未来のスギ薬局グループを担う人材を求めています。
「地域社会に貢献できる会社づくりを目指すこと」「社員とともに成長する会社づくりを目指すこと」
それは、グループ全体が創業当初から変わらず大切にしてきた理念です。
活躍の場は無限です。私たちと一緒に、未来のスギ薬局グループを創っていこうという気概のある方とお会いできることを楽しみにしています。

もちろん、充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度により社員の専門性やマネジメント力の向上にも全社を挙げて協力体制を整えています。
お客様にとって信頼される社員となるべくバックアップをすることで、地域になくてはならない人材へと育成していきますので、自分一人で努力することはありません。働く全員がやりがいを持ち、高めあっていける職場を提供します。

社員に聞く

社員写真

間瀬 亮太
2007年入社 登録販売者 蒲生店 店長

僕たちから伝えられる元気を、お客さまに感じてもらえればいいなと思っています。

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【社員紹介】
新卒でスギ薬局に入社。最初の数年を人事部で勤務した後、店舗勤務に。
スギ薬局のホームグランドである愛知県出身。2011年より大阪での勤務となった。

○  現場でのやりがい
店長になると、店舗の規模にもよりますが10~30人のスタッフをまとめていくことになります。スタッフ一丸となってお客さまに何ができるかを考えていけば、結果は出てきます。結果が出ればそれはやりがいにも通じます。

スギ薬局が創業から大切にしているのはお客様、患者様一人ひとりの要望に応えることです。目を見てのご挨拶、「いらっしゃいませ」を言う数、そこはしっかりとスタッフに指導しています。一人ひとりのお客さまを大切にしていくところからスタートと考えていますので来店からお店を出られる時まで、お客さまの目を見てお声掛けをします。
蒲生店は商店街ですから、他にもドラッグストアが並んでいます。その中でスギ薬局を選んで利用していただけるお客さまがたくさんいらっしゃいますので本当に嬉しいです。

蒲生店は会員の方の利用が85%。実に10人に8人が常連さんです。店舗が商店街の中にある影響か中高年の方が大半です。商圏内の来店される年齢層をしっかり把握して、何度もご利用いただくために「お客さまのニーズは何か?」を常に考えて、店作りにはげんでいます。

○  思い出に残る経験
これは、店長会でのスピーチでも話したことですが、以前愛知県で勤めていた店舗でのお話です。
ある時、90代くらいのお客さまが、娘さんと一緒に来店されました。「私は目も足も不自由だけど、昔から好きだからスギに来たいんだ」と言ってくださいました。
そんなことを言ってもらえる企業がどれだけあるのかとすごく感動しましたし、このようなお客さまが来店されるのだから、もっとがんばろうと思いました。
スギ薬局は、地元の愛知県では特に皆さまに親しまれています。現在勤務している大阪でもう一度同じ経験ができるようにしたいですね。

○  今の職場で成長したと思うこと
店長になってから現在の店舗で5店になります。店長職を経験することで必然的に責任感を持つようになりました。数値管理はもちろん、薬の知識をより高め、お客さまのニーズにあった売場づくりをしなければいけません。
蒲生店には1日1200名のお客さまがいらっしゃいます。私の行動次第でその1200名のお客さまに迷惑がかかりますから責任をもって仕事をしなければと思っています。

お薬のことに関しては、お客さまの中には「この症状にはこれだ!」と、イメージ先行で考える方も多いと思います。そのためにもお客さまの症状やお話をしっかり聞き、質問するようにスタッフ全員に伝えています。じっくりとお話を聞くことでお客さまに本当に合ったお薬がわかってきます。
定期的に薬剤師も参加する研修会や、月に1回終日かけて行う店長会もあります。特に店長会では新商品情報などの説明もあるため、お店での接客に役だっています。

また、店長の仕事は売上や利益などの数値管理だけでなく、スタッフのモチベーションを上げることが大事です。やる気が落ちないように、明るく楽しい職場になるように常に気を配っています。従業員同士の関わりを密にしていくために、コミュニケーションをとるようにしていますね。
パートスタッフも、豊富な社会経験があり、主婦として大変な仕事をこなしている人も多いので、みんな本当にしっかりしています。その「しっかり」の方向をこっちでうまく舵取りしてあげると、店舗でも力を発揮してくれます。

○  登録販売者に望むこと
スギ薬局グループには私が勤務している「スギ薬局」と「ジャパン」があります。
登録販売者の方には、そのお店の中核スタッフになっていただけることを期待します。
町の「健康」と「美容」のニーズにお応えできる人材として、お客さまの一番近くで活躍いただきたいと思います。

○  求職者の方へ
スギ薬局では中途採用で入社した方も多いです。
初めに入社時研修を実施し、スギ薬局の理念・マニュアルを理解いただいた後に店舗勤務のため安心して業務に望めます。またその後のバックアップ体制もしっかりしています。

店長職後のステップとしてSV(スーパーバイザー)、バイヤー等さまざまなキャリアアップがありますので、自分のスキルを上げるにはいいチャンスです。ぜひチャレンジしてはどうでしょうか。

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蒲生店 店内

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パート登録販売者と

求人情報

対象者 医薬品登録販売者資格
※医薬品販売経験者、その他、小売業経験のある方優遇

<転勤について>
スギ薬局内グループにより異なる。
※各個別求人枠をご参照ください。
給与 スギ薬局内グループにより異なる。
※内定者へ個別に提示 します。
※各個別求人枠をご参照ください。
待遇・福利厚生 スギ薬局内グループにより異なる。
※各個別求人枠をご参照ください。
応募にあたって 「地域社会に貢献できる会社づくりを目指すこと」「社員とともに成長する会社づくりを目指すこと」 創業当初から変わらず大切にしてきた理念です。
地域の「健康」「美容」「生活」を支えるグループ会社として、変わらぬ理念の基に、事業規模の拡大と専門性の追求に努めてまいります。

活躍の場は無限です。私たちと一緒に、未来のスギ薬局グループを創っていこうという気概のある方とお会いできることを楽しみにしています。

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