登録販売者を募集している株式会社オオモリについて


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株式会社オオモリ株式会社オオモリ
すべての行(考)動は、お客様のために。

会社データ

事業内容ドラッグストアの運営、その他みやげ・食料品店、飲食店の運営

事業所〒212-0011 神奈川県川崎市幸区幸町1-749-2

設立1958/11/25代表者大森 正揮従業員数284名、うち正社員59名(2016年7月現在)

資本金3,000万円

売上高35億9,300万円

過去のあり方・やり方に固執せず、改革を進めてきた会社です。

株式会社オオモリ

営業人事本部長
髙橋 章郎

【登録販売者の必要性】
登録販売者の資格ができる前は、医薬品販売を薬剤師に頼っていましたが、2009年の改正薬事法施行後は積極的に登録販売者の雇用を進めました。
以後この数年間で多くの登録販売者社員を採用してきましたが、今後も「お客様にとってより良いお店」へとあくなき追求をし続けていくために、その実現を共に目指してくれる人材(登録販売者)をベテラン・若手問わず募集していきます。

【常に改革を進める企業の姿勢】
当社は、半世紀以上の歴史を持つ会社ですが、とりわけ15年程前より、具体的な改革を進めてきました。
昔は、今とは全く異なる経済・商環境であったことから、駅ビル等の立地の素晴らしい場所にお店を構え、商品を販売していれば一定の商売が成り立っていました。
ですが、現在はご承知の通り、あらゆる情報・モノが世の中に溢れ、お客様はこの溢れた情報・モノの中からより良いものを選べる時代になっています。且つこのような時代背景下において、お客様の嗜好の変化、世の中の流行の変化は激しくなっています。
現在、当社は空港・駅・ショッピングモールなどの商業施設にお店を出店させていただいてますが、どのような時代・状況下であってもお客様に必要とされ続けるお店でなければ、当然商業施設の大家様からも必要とされなくなってしまいます。当店が必要とされ続ける為には、常に妥協なくベストを目指して「お客様にとって良いお店」を創り育て続けなければならないのです。だからこそ、これまで必要な改革を進めてきましたし、これからも常にベストを目指した考動が必要なのです。

【登録販売者に望むこと】
資格のあるなしに関わらず「すべての行(考)動は、お客様のために」と考え、行動できる方を求めます。お客様の症状やニーズに的確にお応えするために医薬品の知識を深める事は勿論の事、お客様のために登録販売者として・チームの一員として何をすべきか!を考え、行動していただく、ということを求めています。
「お客様のために」という言葉は、はっきり言って今ではどこでも聞かれる言葉です。入社前には「そんなことは解っている」「どこの会社でも言っていること」と思われるかもしれません。但し、世の中の多くの会社は本当にその考えを貫いているでしょうか!?
当社に入社した社員の多くは、当社のブレない真(芯)の考え・理念に驚きます。
当社が「すべての行(考)動は、お客様のために」という考えを、いかに徹底しようとしているか、いかに全力で妥協なく実践しようとしているかは、正社員、パートナー(パート・アルバイトスタッフ)問わず一緒に働くようになれば理解していただけると思います。
理念を共有し、考動する社員(パートナー)と、社員(パートナー)同志のチームワークによって、店は成長できるのです。
お店とは正に、お店にいる人次第。だからこそ、当社はお客様という「人」、社員(パートナー)という「人」を大切にしている会社なのです。この考えはきれいごとを言っているのではなく、純粋に、事業を成立させる為に必要な事と捉えています。

【求職者の方へ】
マニュアルに沿って言われた事をこなしていくような型にはまった仕事がつまらない、というような方にはぴったりの会社です。
この度の募集で、正社員を希望される方には店長候補として入社していただきます。当社で言う店長の位置づけは、店舗経営者です。つまり社長の代わりとなって考え、行動する人です。ですから入社した社員の皆さんには、入社当初から、常に「自分が店長ならどうする!」という意識で考動をする事が求められます。
少し言い方を変えると、当社の求める人材というのは、当社の理念を理解・共感した上で、常にベストを尽くして考動努力できる人です。その上で、お客様にとってベストなお店を目指していくことは、当然の事ながら1人ではできませんので、チームとして考動できる方を求めています。

当社のキャリアステップとしては、一般社員⇒主任⇒副店長⇒店長⇒エリア長・・・というのが通常のステップアップと言えますが、段階を飛び越えてすぐに店長になる人もいます。又、会社(店舗全体)の状況と社員の能力・特性を踏まえ、人のポジションは柔軟に考えています。いずれにせよ各店舗のベストなお客様商売を考える訳ですから、当然、組織・ポジションも型にはめずに常に最善を考えていきます。

最後に、ぜひ「成田空港で働く」ということを大事に考えていただければと思います。
成田空港というのは、日本の玄関口です。もしかしたら、あなたの接客が日本の印象を決めるかもしれません。「世界への玄関口でのお仕事」として、良い意味での重みを感じていただき、一方では誇りを持っていただいて、やりがいを感じて仕事にあたっていただきたいと思います。

社員に聞く

社員写真

濱中 卓也 
2010年8月入社
登録販売者
成田エリアドラッグ店 総店長

国際空港という独特のマーケットに対応していくことに、大きなやりがいやおもしろさを感じます。

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【社員紹介】
大手ドラッグストアで経験を積んだのちに、自由に自分ですべてのことに関わっていくことができる社風と、お客様第一の考え方に惹かれてオオモリに入社。
入社後1ヵ月という異例の速さで店長になってから今では、5店舗を任されるようになり、それぞれの店舗がベストを目指していく為に日々頭をフル回転させています。

 

○  国際空港の中という特殊な立地について
店舗の業務そのもの、受発注や管理などは通常の街中の店舗とほぼ変わりません。違うところは、やはり外国のお客様が多いということでしょうか。人によっては言葉が通じないわけですから、最初はコミュニケーションに苦労しました。そこで英単語対応表などを作ったりして、まったく日本語が解らない方ともコミュニケーションが取れるように努力してきました。これからも外国人のお客様はますます増えてきますし、ここ数年では徐々に外国人スタッフも採用してきましたが、今後はさらに増員の必要性が出てくるでしょう。

業務的にはあまり変わらないといいましたが、市場という意味では、空港という独特の市場の中にあるので、通常の店舗とはまったく異なります。求められる商品や必要なもの、売れる商品もまったく違います。
おみやげ用に日本の薬や日用雑貨を求めてこられるお客様もいらっしゃいます。アジアの方は特に日本製のものに興味が深く、実用性のある爪切りなども人気商品です。
マーケットの違いに対応していくことは苦労だけでなく、大きなやりがいやおもしろさにも直結します。

○  成田空港店での売り場づくり
以前に勤務していた店舗は、若い女性客の割合が非常に多く、他店との差別化を図るためにも、そのお客様層を主眼においたお店づくりを行ったことで、お店のコンセプトを変えてから1~2ヶ月後には売上もお客様の数も着実に増えていきました。
成田空港店には、そういう明らかな年代の偏りはありません。むしろ、国籍も年齢もさまざまな幅広いお客様に対応できる売り場づくりを心掛けています。
成田空港は、日本における世界への玄関です。そういう特別な場所ですので、たくさんのお客様に来ていただきたいと思っています。成田に来たら、とりあえず寄っていただけるような、そんなお店にしていきたいと考えています。
笑顔、気遣い、配慮、気配りのある接客が受けられ、興味のあるものが揃っているお店なら、お客様にリピートしていただけますし、足を運んでいただけます。
今はまだ模索している最中ですが、成田空港店にも「これ」という特徴を見つけて売り場づくりに反映していきたいと思っています。

○  求職者の方へ
可能性が無限にある会社だと思います。
実際に働くときには、いかにお客様を見ているかということが大事になります。お店に入ってこられたらもちろん挨拶。商品を見ていらっしゃるなら、なにを探しているのか、なにが欲しいのかなど、とにかくひとりひとりのお客様を大事にすることに気をくばっています。
積極的に、状況を見ながらお声掛けもしていくという方向性も、スタッフみんなに徹底してやってもらっています。

現在、成田空港内全スタッフの内8割以上が女性という構成になっていますが、これは特に意図したものではありません。男女のこだわりなく、お客様に対してしっかりとした対応のできる方なら大丈夫です。
成田空港の店舗には、海外のお客様が多く、まさに日本の玄関口にある店舗です。そこで働くことに、自信や誇りを持っていただければと思います。

まずはお客様第一。そのためにはどうしたらいいかと一緒に考えていける仲間を待っています!

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求人情報

対象者 登録販売者の資格をお持ちの方。
給与 【正社員】
月給201,000円~27万円(登録販売者手当10,000円含む)+時間外勤務手当+各種手当
※経験・年齢等による

年収給与例:
410 万円/24 歳・入社7年目(副店長/主任)
617 万円/35 歳・入社4年目(兼務店長/係長)
902 万円/40 歳・入社6年目(営業副部長)

【パート】
時給制:1200円~
待遇・福利厚生 【正社員】
社会保険完備、交通費支給、制服貸与、社員割引、借上社宅(月1万6,000円~/勤務地、通勤時間による)、各種手当(時間外・休日勤務・家族、住宅、各種資格、報奨金)。
※年間休日124 日(2014 年度実績)

【パート】
社会保険完備、交通費支給、制服貸与、社員割引、各種手当(時間外・報奨金)。
応募にあたって 経験はあれば良いですが、さほど問いません。接客が好きな方、お客様のためにと思って元気良く接するよう心がけてくださる方。そういう方からのエントリーをお待ちしています。
今後新しい店舗を展開していっても、お客様へのきめ細やかなサービスをおろそかにする事は絶対ありません。
そのためにも、お客様と身近に接する登録販売者の存在が必要不可欠だと考えています。
自分たちの手でお店を作り上げているということを実感できる、そして、真のお客様商売とは何かを追求できる、やりがいのある職場です。

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