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マックスバリュ中部株式会社
私達は「社会のお役に立つ」という存在の価値を世界に広めていきます。
事業内容スーパーマーケットチェーン経営
事業所三重県松阪市大口町２５５番地の１
設立1973/8/1代表者中西 進従業員数7,138名 (連結)
資本金38億5049万円 （2009年7月31日現在）
売上高1,151億円 （2009年1月期、連結）
お客さま満足と従業員満足の実現に向け、お客さまのお役に立つ『際立った違い』のあるスーパーマーケットを目指し取り組んでいます。
商品部 非食品担当マネージャー
井上 一也
私たちマックスバリュ中部は、イオングループのスーパーマーケット事業の一角を担う企業として、三重・愛知をはじめ4県で88店舗（バリューセンターを含む）を展開し、中部圏に拡がるリージョナルチェーンを目指しております。
「マックスバリュ」という名前の意味は「最大限の価値」。お客さまに最大限の価値をご提供することが、私たち「マックスバリュ」の使命です。
＜お客さまのお役に立つ＞マックスバリュ中部株式会社の「理念」「行動規範」の中心は「お客さま」、すべての事業活動は「お客さま」を起点としております。
「お客さまのお役に立つ」ためになにをすべきかを常に考え、実行し、お客さま満足の向上を実現することが、私たちの存在意義であると考えております。
6月の薬事法改正に従って、新しく医薬品販売というサービスのチャンネルが増えました。
食品と薬を同じお店で買えるという利便性をお客さまに提供できるように、医薬品販売店舗も順次増やしていく予定でおります。
そのために重要になってくるのが登録販売者の存在。
是非マックスバリュ中部で、医薬品販売の中心メンバーとして活躍してください！
マックスバリュ中部は、三重県最大のスーパーマーケットチェーンとして、お客さま第一の精神で、「安全・安心」「美味しさ」「鮮度・品質」「価格」にこだわり、最高の「おもてなし」でお客さまをお迎えすることを目指しています。
滝口 修直 （25歳）
2009年入社 管理薬剤師
一緒に力を合わせて働いていただく登録販売者を全面的にバックアップします。
医薬品販売開始に合わせ、新しくマックスバリュ中部に入社。
管理薬剤師として、医薬品販売を開始する店舗を統括します。
○ 現場でのやりがい
2009年6月の薬事法改正にともない、マックスバリュ中部もついに医薬品販売を開始します。
マックスバリュ中部で扱う医薬品は二類と三類のみ。
薬剤師でないと扱えない一類は、取り扱いません。
ここまでは登録販売者でも販売できる、ここからはできないという壁がない分、自由に力を発揮してもらえますよ。
また、スーパーマーケットならではの特徴として、食品とお薬を兼ね合わせた健康管理などのご提案もできます。
考え方や自分のアイデアや知識次第で、仕事はいくらでも広がっていきますよ。
○ 店舗づくりに関して
当社には自動発注システムがあるため、発注作業に時間を取られることがありません。その分接客に専念できる店づくりを目指しています。
スーパーマーケットにお買い物に来られるお客さまの中で、30％程度の方は別にドラッグストアにも足を運ばれるそうです。
日常お買い物に来られるスーパーで薬を販売していれば、お客さまはわざわざ2カ所に足を運ぶこともなく、いつでも便利に薬を買うことができます。
登録販売者の方には、地域の方が親しみやすい接客、わかりやすいお薬の説明・販売を担当していただき、明るく、お客さまに満足していただける売り場づくりに貢献していただきたいと思っています。
目指すのは「聞いて話して安心できる」売り場です！
○ 求職者の方へ
ともかく初めて医薬品売り場を開設するわけですから、力を合わせて一緒に売り場を作っていってくれる方を広く募集しています！
イオングループで共有する教育システム、がんばって仕事を続けるスタッフを評価する職務等級制度などもあり、教育環境やフォローアップは十分整っていますよ。
一類を取り扱わないといえ、やはり販売するものは医薬品。
自覚を持ってお仕事に臨んでくださる方、常に向学心を持って、接客販売に努めてくださる方、接客が好きな方のご応募をお待ちしています。
| 対象者 | 登録販売者の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 給与 | <1>名古屋市北区の店舗： 時給820円、16時以降・日祝はそれぞれ時給100円アップ（例／日曜の16時以降の勤務の場合、時給は1020円） <2>四日市市内の店舗： 時給750円、16時以降・日祝はそれぞれ時給100円アップ（例／日曜の16時以降の勤務の場合、時給は950円） ★別途資格手当あり。社会保険加入対象者は月10000円、社会保険加入非対象者は月5000円。 ★試用期間（2～3ヶ月）の時給は、基本時給マイナス10円になります。 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給制度、評価給制度、制服一部貸与、有給休暇制度、 賞与年二回支給（規定による）、交通費規定支給、従業員買物割引制度、正社員登用制度、社会保険（健康保険・厚生年金）加入可能、登録販売者資格手当、育児・介護休暇制度、イオングッドライフクラブ。 |
| 応募にあたって | マックスバリュ中部が取り扱う医薬品は二類と三類のみ。登録販売者が、制限なく自由に働ける環境の職場です。 マックスバリュ中部にとっても、医薬品販売はこれから手がける新しい分野。 是非、新鮮な気持ちでご応募ください。 |
